Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée Apprenti(e) Ingénieur en Amélioration Continue (f/h) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Colomiers.
Vous rejoindrez une équipe de 70 personnes au sein du département Maintenance Engineering en charge de supporter les activités opérationnelles sur les métiers de Support Techniques, Operation Planning Engineer, Aircraft Maintenance Engineer et Coordinateur Outillage.
Cet apprentissage consistera à :
- Soutenir les équipes dans les sujets d'amélioration du département
- Piloter la road map d'amélioration continue et d'organisation en lien avec les objectifs du secteur
- Accompagner la conduite de changement
- Mettre en place des actions/initiatives en lien avec l'Airbus Operating System (AOS) : démarche Lean manufacturing
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Pilotage de la road map amélioration continue du département
- Gestion de livrable Maintenance Engineering
- Amélioration des tableaux de bord de performance
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d'un niveau Bac +5 dans le domaine de l'amélioration continue, du management par la qualité, de la maintenance aéronautique ou équivalent pour un apprentissage de 2 à 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissance des outils du lean manufacturing
- Maîtrise des outils Pack Office/ G-Suite
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : Intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Amélioration & Gestion de la Performance
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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