Définition :
Le(la) Cadre des Secrétariats Médico-administratifs (SMA) a pour mission de planifier, organiser et piloter les activités de Secrétariats Médico-Administratifs en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité des prestations fournies, sur un ou plusieurs pôles de l’établissement.
Dans le cadre des S.M.A., la cellule de coordination travaille en étroite relation avec différentes Directions fonctionnelleset différents services :
-Direction des Ressources Humaines
-CAF (cellule admissions facturation)
-Direction des Service Informatique et Téléphonie
-Direction des Affaires Financières (DIM, Analyse de gestion)
-Direction des Soins
Activités principales :
-Encadrement de proximité, management d’équipe(s), gestion et développement des compétences des personnels S.M.A.
-Conception, saisie des cycles de travail des S.M.A.
-Gestion des temps de travail, plannings prévisionnels et saisie sur le logiciel de gestion du temps de travail (Equitime)
-Gestion de l’absentéisme et maitrise des dépenses budgétaires RH
-Accueil, information et formation des nouveaux personnels et des stagiaires
-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
-Contribuer au développement de la culture Qualité (PAQSS, EI…)
-Description, rédaction et actualisation de procédures, de processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
-Mise en place et suivi de tableaux de bord et autres documents de suivi de l'activité
-Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
-Assistance à la gestion de projet, conseil aux décideurs concernant les choix, les activités du domaine d'activité
-Contribution à l’amélioration de l’efficience des organisations S.M.A.
-Organisation et suivi opérationnel des activités et de projets relatifs aux Pôles de référence
-Participation à la gestion médico-économique des Pôles
Relations professionnelles :
-Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice des S.M.A. et du Directeur des Affaires Générales & Patientèle
-En relation fonctionnelle étroite avec les Cadres Supérieurs de Santé des Pôles et les Cadres de santé de proximité
-Autres relations les plus fréquentes: les Médecins Chefs de service, la Direction des ressources humaines (secteurs recrutement et carrières), la CAF (cellule admissions facturation), les Référentes S.M.A. des applications informatiques
Lieu d’exercice des fonctions :
-Cité Sanitaire, Boulevard Georges Charpak à Saint Nazaire 44600
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