Description du poste :
Sout la responsabilité du Directeur Territorial : - assurer la gestion des dossiers RH de l'entrée à la sortie du salarié (élaboration du contrat de travail, DPAE, STC, variables de paie). - mettre en œuvre les processus RH internes à COALLIA- participer à la préparation du budget - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord)- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, variables de paie.)- assurer la bonne intégration des professionnels- garantir l'application de la règlementation- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définieAvantages : 13ème moisTitre restaurants
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