Alternance - chargé de développement social et urbain poissy/mantes la jolie f/h

Description du poste

Poste

Proximité - Chargé de Développement Social et Urbain

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de Développement Social et Urbain Poissy/Mantes La Jolie F/H

Missions principales

Sous la responsabilité de la chargée de développement social urbain, lalternant·e sera chargé·e de participer au déploiement de laction DSU sur le terrain, en lien avec les équipes de de proximité du bailleur (responsable habitat, gardiens, CESF, chargées de clientèles) et les partenaires du territoire (services de la Ville et de lagglomération, associations, habitants).

Lalternant·e aura plus particulièrement en charge des missions suivantes :

1. développement du partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire en quartier politique de la ville : articulation de nos actions respectives, rédaction de convention de partenariats, suivi des engagements dans le cadre de la TFPB ;
2. mise en place dactions sur le quartier : diagnostic des besoins, préparation et animation de réunions partenariales pour la définition de projets, rédaction des comptes rendus à destination des partenaires, suivi du retroplanning, relances des partenaires, etc. ;
3. participation au suivi administratif et financier des projets (enveloppe denviron 30 à gérer) ;
4. veille sociale sur le territoire ;
5. participation aux différentes réunions (COPIL et COTECH politique de la Ville, réunions GUP, etc.).

Dautres projets à léchelle de la Direction Territoriale pourront être confiés.

Profil recherché

6. Formation supérieure Bac / dans les domaines de lurbanisme, de la politique de la ville, des sciences humaines et du social.
7. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et partenarial.
8. Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, maîtrise de Word et Excel
9. Déplacements très fréquents à prévoir sur le terrain au Val Fourré à Mantes la Jolie

Avantages du groupe

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.