Description du poste :
Intégré à la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux du Groupe, vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein du pôle Rémunération & Avantages Sociaux.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
1. Suivre et contribuer à la bonne application du dispositif de santé et prévoyance ;
2. Assurer la conformité des données de notre Epargne Salariale aussi bien auprès de Natixis qu’en interne ;
3. Participer à la préparation d’un éventuel BSI ;
4. Participer à des études diverses (rémunération ou avantages sociaux) en fonction des besoins du pôle ;
5. Vous serez également amené(e) à participer des projets, selon le déroulement de votre alternance et le développement de la société.
Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5 de type école de commerce, université ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en rémunération / études de rémunération / statistiques, vous ayant permis d'acquérir une grande aisance dans la manipulation des données RH chiffrées et de consolider votre esprit d'analyse.
Très rigoureux(e), fiable, organisé(e) et diplomate, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
Vous disposez d’une grande aisance dans la maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) et des bases de données.
Proactif (ve), vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne organisation de travail, et êtes force de proposition. Vous avez également un bon sens du relationnel. Autonome, vous aimez travailler en mode projet.
Avantages :
Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation...
Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au
Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%...
Mutuelle, prévoyance
Avantages CSE
Un super roof top pour déguster un Candy ’Up
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