Missions et activités principales :
Définir et mettre en oeuvre la politique qualité :
- En lien avec la direction générale, proposer une politique qualité pour validation par le Conseil d’Administration ;
- Piloter le système de management de la qualité, et coordonner la démarche qualité au niveau associatif ;
- Piloter le processus “gestion de la qualité et des risques” ;
- Réaliser le suivi de la gestion documentaire (codification, versioning et diffusion) ;
- Assurer la formation qualité des cadres hiérarchiques de l’association ;
- Proposer et mettre en oeuvre des méthodes d’harmonisation des outils de la loi 2002-2 et plus globalement de l’ensemble des pratiques des ESMS ;
- Administrer le logiciel de gestion de la qualité et des risques AGEVAL ;
- Piloter la planification des évaluations HAS et suivre l’avancée des plans d’actions ;
- Intervenir en appui des Comité d’Amélioration Continue de la Qualité ;
- Assurer la veille réglementaire qualité ;
- Suivre les indicateurs qualité définis par le CODIR ;
- Animer le réseau des référents qualité associatifs et les former aux méthodologies qualité.
- Formation des cadres + suivi des DUERP ;
- Administration du ROR ;
- Administration de Via Trajectoire ;
- Suivi des cartes CPE
- Administration de NETVIE + définition et formation sur les cas d’usage => plus globalement les bonnes pratiques et les nouveaux usages du numérique en santé (MSS, MES)
Assurer le pilotage des projets de développement :
- Manager la chargée de projets et mécénat ;
- Piloter le processus « projets et développement »
- Assurer un soutien méthodologique aux directions d’ESMS lors des constitutions de dossiers ;
- Développer et favoriser les partenariats ;
- Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ;
Participer à la vie institutionnelle :
- Participer à la définition et la mise en oeuvre du projet associatif ;
- Participer à l’écriture et la mise en oeuvre du projet de service du siège.
Profil et Compétences :
- Formation exigée : Ingénieur Qualité et Gestion des Risques ou équivalent
- Parcours professionnel d’un minimum de dix années en responsabilité d’un service qualité,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
- Capacités de communication écrite et orale, d’analyse et de synthèse
- Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus
L’Association Papillons Blancs en Champagne, Association parentale, qui gère et anime des établissements et services pour l’accompagnement et la prise en charge d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation de handicap déficience intellectuelle, autiste et polyhandicap
RECRUTE
SON (SA) DIRECTEUR(TRICE) QUALITE ET DEVELOPPEMENT (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction
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