Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à CRIT !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des transports ferroviaires, trois mécaniciens à Chartres-de-Bretagne (35131) en intérim.
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études Bac +2.
En tant que Mécanicien (H/F), vous serez en charge des tâches suivantes :
- Passage de câbles : Réalisation des travaux de passage de câbles fibre optique et Ethernet au sein des installations ferroviaires et des véhicules.
- Assemblage mécanique : Effectuer l'assemblage mécanique des différents éléments pour le montage des feux TGV.
- Perçage de trous en toiture : Réalisation de perçages pour l'installation de différents équipements, notamment en toiture des trains.
- Préparation de pièces mécaniques : Préparer et ajuster les pièces mécaniques à l'établi avant leur installation sur les différents équipements ferroviaires.
Vous travaillerez sous la supervision de responsables de maintenance, dans le respect des normes de sécurité et des procédures qualité.
Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim
- Horaires : 35 heures par semaine sur 4 jours
Rémunération :
- Salaire horaire : Entre 14
Vous disposerez également des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application MY CRIT pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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