YOUR DAILY LIFE
BUILD
1. Négocier et argumenter les solutions techniques du service exploitation avec les chefs de projets concernés.
2. Analyser les contraintes d'exploitation sur la base du dossier d’exploitation transmis par les études.
3. Conseiller le pôle des Etudes à la mise en exploitation, en participant à la définition de normes et plans de mise en production.
4. Assurer la création ou la mise à jour des traitements d’exploitation, planifier les traitements batch, rédiger les procédures et scripts d’exploitation.
5. Concevoir et proposer des solutions techniques axées sur la performance, la fiabilité, et la sécurité.
6. Intégrer et industrialiser les flux sur différents environnements en assurant la sécurité et la traçabilité.
RUN :
7. Assurer un rôle de référent technique en interne et auprès des partenaires extérieurs, piloter les opérations de déploiement et participer aux réunions d’information.
8. Être force de proposition sur l’industrialisation de l’Exploitation, en créant des scripts d'automatisation pour faciliter les déploiements et les tâches récurrentes.
9. Analyser les logs et les indicateurs de performance pour optimiser les temps de traitements et les temps de disponibilité.
10. Diagnostiquer et résoudre les incidents en autonomie ou en coordination avec les autres équipes.
11. Participer à l’amélioration continue de la base documentaire et assurer la disponibilité des différents environnements.
12. Assurer l’expertise des logiciels d’exploitation et/ou de gestion de flux, tout en maintenant les moyens de production en condition opérationnelle.
Technical skills
13. Environnements techniques : Linux (majoritaire), Windows.
14. Ordonnanceur VTOM en mode conception, NetWorker (sauvegarde), MFT (Go Anywhere), Supervision (SolarWinds).
15. Expérience en scripting (Ansible, Ksh, PowerShell) et en automatisation des tâches.
Soft skills
16. Bonne capacité d'analyse et de résolution des incidents.
17. Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
18. Orienté satisfaction client et amélioration continue.
19. Sens de l’anticipation et rigoureux.
20. Sensibilisation aux règles de sécurité informatique.
NOS AVANTAGES
21. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
22. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
23. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
24. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
25. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
26. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
27. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
28. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
29. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
30. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
31. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
32. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
33. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
34. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
35. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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