Analyste programmeur informatique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PAU en tant qu'Analyste Programmeur Informatique (H/F) ? Vos responsabilités :
- Définir une stratégie de test efficace et adaptée.
- Plonger dans la documentation pour en extraire l'essentiel.
- Concevoir des plans de test structurés et pertinents.
- Créer et gérer des jeux de données sur mesure.
- Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées avec rigueur.
- Partager vos résultats grâce à des rapports clairs et impactants
? Ce qui fait de vous un(e) candidat(e) idéal(e) :
- Une capacité d'analyse redoutable et une plume fluide.
- Un esprit méthodique, une organisation hors pair et un respect des délais.
- Curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe.
- En bonus : une certification ISTQB, une connaissance des méthodes agiles ou des outils comme ALM, Jira, et Ranorex, ainsi que des bases en développement (C#) ou Webservices.
? Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque mission est une nouvelle aventure, et votre talent sera valorisé à sa juste mesure. Vous évoluerez dans une ambiance collaborative et bienveillante, où vos idées et initiatives seront toujours les bienvenues.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap