Ouvrier polyvalent h/f

MISSIONS PRINCIPALES :

Réalisation de travaux:

- Préparation des surfaces : enduits, peinture…

- Dépannages techniques (serrurerie, menuiserie ...).

- Evaluation des besoins en matériaux, matériels et fournitures diverses.

- Exécution de travaux de maintenance ou d'aménagement de premier niveau.

- Tenue d'un registre recensant les interventions réalisées.

- Information aux fournisseurs en cas d'appareil défectueux, prise de rendez-vous pour intervention.

Participation à l'organisation d'expositions :

Montage technique des expositions temporaires :

- Manutention, accrochage, décrochage des tableaux, et mise en place des oeuvres.

- Fabrication et installation de vitrines et de supports divers.

- Transport des éléments fabriqués par l’atelier.

- Transport des œuvres au sein de la ville de Nice.

Conditions de travail :

- Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite).

- Utilisation d'un matériel spécifique au poste.

- Port de charges.

- Conduite d’un véhicule de service.

- Pas de NBI.

- RIFSEEP : 6.

NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière Technique.

Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Domaine de diplôme : CAP maintenance des bâtiments de collectivité habilitation électrique HO.

Formations conseillées :

- Menuiserie bois 1.

- Ouvriers polyvalents du bâtiment.

- Gestes et postures de travail.

- Habilitation travaux électrique hors tension.

- Accessibilité & sécurité des équipements les bases.

Compétences :

- Posséder une qualification ouvrière polyvalente.

- Manipuler les oeuvres avec précaution et minutie.

- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.

- Analyser les causes d’un dysfonctionnement et prendre rapidement les mesures pertinentes et adéquates.

- Concevoir, proposer des solutions techniques pertinentes en prenant en compte les différentes contraintes.

- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus.

- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.

- Utiliser et manipuler le matériel mis à sa disposition avec précaution.

- Choisir l’itinéraire le plus adapté de façon à optimiser ses déplacements.

- Permis B.

Qualités :

- Polyvalence ouvrière.

- Méthode, rigueur et minutie.

- Sens de l'organisation.

- Bonne condition physique.

- Capacité d'adaptation.

- Disponibilité.