Consultant amoe android (kotlin, java), min 6 ans d’exp f/h

Bonjour,


Je recherche un consultant AMOE Android (Kotlin, Java), min 6 ans d’exp

Le candidat devra maîtriser les points ci-dessous :

- La maitrise sur des technologies native Android, JAVA ;
- La participation à l’analyse des besoins et aux travaux préparatoires au développement ;
- La contribution à la conception technique de l’application mobile Android et de son backend JAVA, des interfaces, modèles de données, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés, gestion des logs, … en appui du responsable MOE ;
- La maîtrise de l’obsolescence de l’application ;
- La contribution au développement et au maintien en conditions opérationnelles de l’application et les tests associés ;
- La contribution à la rédaction de la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, Dossier de MEP…) en appui du responsable MOE ;
- La participation à la mise en place du pipeline CI/CD ;
- L’apport de son expertise sur les bonnes pratiques / outillage ;
- La proposition de pistes d’amélioration en vue de maintenir et d’améliorer les performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité des applications ;
- De maitriser les enjeux métiers autour de l’application ;
Connaissance intégration :
• Connaissance de la gestion de l’intégration d’une application au sein d’un SI (gestion des interfaces inter-applicatives, format pivots, technologies d’échanges type EAI/ESB, web services, API …)
• Déploiement application mobile


Langage de programmation application native Android :
• Android API 28+
• Kotlin, SDK Android
• WS Rest/Json
• Android Jetpack (Room, Lifecycle, recyclerView,…)


Mission à pourvoir ASAP

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*** Informations complémentaires :
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : Ile de France - 2 jrs de Télétravail possible


Créée en 1996, la SSII Ciorane compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs qui interviennent principalement sur deux axes de compétence :

étude et Développement ;

systèmes et Réseaux.


Ciorane revendique un modèle atypique reposant sur la notion d'employabilité.

À la différence d’autres SSII, Ciorane place ses collaborateurs et candidats au centre de son modèle.

Chez Ciorane, nous sommes convaincus que l'actualisation de vos connaissances et compétences et leur validation par des certifications sont des facteurs essentiels d'amélioration de votre employabilité : la compétence est une ascension perpétuelle.