Job Description
Nous recrutons un/une Ingénieur en mécanique spatiale pour rejoindre notre agence Espace France au sein du pôle d'activités de mécanique spatiale/orbitographie et de navigation.
Votre mission
Vous interviendrez sur toutes les phases de développement des logiciels d'orbitographie destinés à assurer la mise et le maintien à poste de satellites. En collaboration étroite avec le responsable technique, vos missions seront :
* Participer à la définition et la conception logicielle des systèmes
* Réaliser les développements et la validation des systèmes
* Participer à la qualification du système développé
* Rédiger la documentation technique associée
L'environnement technique
* Mécanique spatiale : lois générales, détermination d'orbite, contrôle d'orbite, calcul d'événements en orbite
* Principes de maintien à poste (MAP) des satellites d’orbite basse et/ou géostationnaire
* Principes de validation d’un logiciel de mécanique spatiale
* Codage, développement, tests
* Intégration, vérification, validation
* Développement en langage JAVA
Vous êtes également capable d'interpréter physiquement des résultats de simulation.
Qualifications
De formation ingénieur ou diplômé(e) d'un titre équivalent universitaire (Bac+5), vous avez effectué au moins un stage de fin d’études de 6 mois dans le domaine de la mécanique spatiale/orbitographie. Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe, faites preuve de rigueur et êtes autonome. Si c'est le cas, vous êtes la personne que nous recherchons !
Informations supplémentaires
Rejoindre la Business Unit Espace à Toulouse, c’est aussi :
* Des formations continues via CS Academy et Sopra Steria Academy (4400 jours en 2023, 5700 prévus en 2024)
* Des espaces de travail modernes, lumineux et flexibles
* Facilités d’accès : transports en commun, parking privé, options pour cyclistes et motocyclistes
* Possibilité de télétravail selon le projet
* Une mutuelle familiale
* Tickets restaurants de 10€ par jour travaillé
* Un comité d’entreprise avec avantages culturels, sportifs, hébergement et transport
* Prime vacances et de cooptation
Et aussi… des espaces de détente (babyfoot, piano, jeux, tables extérieures…)
Processus de recrutement
Si votre profil correspond, vous passerez un entretien technique avec un responsable opérationnel, puis un entretien RH avec Elodie ou Laura. Nous vous donnerons un retour rapidement par téléphone :)
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Nous sommes un employeur inclusif et engagé, œuvrant chaque jour contre la discrimination et pour un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils.
En savoir plus : Nos engagements
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