Ingénieur conseil national h/f

CNAM

Dans le cadre de la réorganisation des activités du département prévention de la Direction des Risques Professionnels, un poste d'Ingénieur Conseil National (ICN) est à pourvoir. Ce poste est directement rattaché à la responsable du département prévention.

Le périmètre du poste prévoit les missions suivantes :
- Le pilotage du programme national de prévention des risques psycho-sociaux, nouveau programme de la COG AT/MP 2023-2028 et la représentation du DPRP et la DRP sur la thématique RPS auprès des autres Institutions
- Etre référent au sein du département de la démarche « absentéisme atypique » en entreprise
- L'animation de deux comités techniques nationaux soit la gouvernance paritaire de la branche sur les secteurs de l'industrie, des commerces et des services alimentaires (D) et non alimentaires (G).

Description du poste

1- Pilotage du Programme National de Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
- Mise en œuvre du programme tel que défini dans la COG AT/MP 2023-2028 et dans les premières lettres réseau.
- Suivi, mise à jour des livrables et de l'offre de service (formation, aides financières) pour les entreprises et partenaires.
- Mesure des résultats via un dispositif de reporting.
- Animation du réseau pour le déploiement du programme,
- formalisation des consignes et mise en place d'une comitologie adaptée (pilotes régionaux et comité de concertation).
- Coordination avec les autres départements de la DRP pour assurer un accompagnement (formation, communication, impacts juridiques, système d'information).
- Contribution à la conception du système d'information pour le programme
- expression des besoins, suivi de l'intégration, accompagnement du réseau au cours du déploiement de l'outil, participation au comité de maintenance et de suivi.
- Contribution au dispositif de communication envers les entreprises et partenaires.
- Production et présentation des bilans annuels destinés aux instances (gouvernance, tutelles, directions Carsat)
- Évaluation du programme.
- Formulation de propositions et réflexion prospective sur les besoins à moyen/long terme en prévention des RPS.

2 - Référent de la Démarche « Absentéisme Atypique » en Entreprise
- Référent de la démarche, y compris sur des thématiques autres que les RPS.
- Coopération avec les équipes de la DRP et garantie de la cohérence avec les programmes nationaux (TMS, Prévention AT, RPS).
- Contribution à l'animation du réseau des caisses régionales pour le déploiement de la démarche.

3 - Animation de Comités Techniques Nationaux (CTN)
- Représentation de la DRP au sein des instances paritaires, animation des CTN, préparation des ordres du jour et relations avec les partenaires sociaux.
- Production des feuilles de route en lien avec la politique nationale de prévention des risques professionnels COG AT/MP.
- Identification des enjeux propres aux secteurs d'activité et contribution à la production de documents de référence : recommandations, conventions nationales d'objectifs (CNO), notes techniques, aides financières spécifiques.

Profil recherché

Vos compétences
- Excellentes aptitudes à la représentation, communication et négociation.
- Forte capacité à travailler en équipe et à partager des dossiers.
- Connaissance de la branche AT/MP et des acteurs institutionnels de la prévention ou de la santé au travail.
- Capacité à comprendre et à adapter les politiques publiques.
- Excellentes qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse.
- Réactivité, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression.
- Capacité à conduire le changement et à mobiliser des équipes.

Atouts supplémentaires :
- Expérience en gestion de projets SI.
- Expérience en management d'équipe.
- Ce poste représente une opportunité de jouer un rôle clé dans la prévention des risques professionnels à l'échelle nationale et de participer activement à des initiatives stratégiques.

Votre formation

Diplôme d'ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience.
Une expérience au sein du réseau prévention des caisses régionales (CARSAT/CRAMIF/CGSS) est un atout.

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre plateforme CNAM-RECRUTE !

Les avantages liés au poste

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