Chargé de mission evaluation et coordination des parcours

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Chef de service Autonomie Évaluation Coordination, le Chargé de mission a pour mission la coordination et la mise en oeuvre des politiques sociales départementales relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap à domicile. Missions / conditions d'exercice Activités :
- Effectuer le suivi de la politique départementale en lien avec les directions adjointes de la DSD et les autres directions du Conseil départemental ;
- Élaborer et suivre les conventions avec les principaux partenaires (CNSA, CLIC, ARS, Caisses de Retraites, Collectivités, Structures médico-sociales, Institutions...) ;
- Exercer une fonction de conseil ou d'expertise dans le domaine de l'autonomie auprès de la direction et des partenaires ;
- Participer à l'animation et la mise en œuvre de la CFPPA et la CFHI ;
- Animer de la coordination pour les Personnes âgées (EMS/CLIC) et les Personnes en situation de handicap (MDPSH) ;
- Recueillir des données et effectuer les analyses statistiques, participer au recueil des données d'activité (des CLIC et des EMS) ;
- Suivre les lignes budgétaires du Budget du département liées aux CLIC et à la CFPPA/CFHI ;
- Rédiger et actualiser les procédures du service évaluation et coordination des parcours ;
- Traiter les Informations Préoccupantes des adultes vulnérables ;
- Instruire les agréments des accueillants familiaux des Personnes Âgées et en Situation de Handicap ;
- Élaborer et suivre les marchés publics liés à l'autonomie ;
- Assurer la veille juridique technique, d'actualité et la fonction de référent métier de logiciel(s) informatique(s). Profils recherchés Compétences :
- Très bonnes connaissances de la réglementation et des procédures des dispositifs PA et PSH (Services d'Aide à Domicile, Evaluations des plans d'aide, CLIC, EMS, Collectivités, ESMS) ;
- Très bonne connaissance des prestations et procédures APA, MDPSH ;
- Très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale ;
- Capacité à travailler en transversalité, en équipe et à la conduite de projets et de réunions ;
- Capacité à entretenir des relations avec les partenaires institutionnels ;
- Capacités de proposition, d'initiative et curiosité d'esprit ;
- Sens des relations humaines et capacité d'écoute ;
- Rigueur dans l'organisation du travail ;
- Maîtrise des outils informatiques : Internet, logiciels Progos et Inétum, Excel, Word, messagerie, intranet ;
- Permis B véhicule personnel.