Ingénieur minier sénior f/h

* CDI
* France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
* Ingénieur et Cadre
* Horaire normal
* Télétravail possible



Bienvenue chez Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.


Description de la mission


En tant qu’ingénieur minier sénior, vous aurez pour missions de :

* Définir les paramètres techniques structurants de l’activité minière et leur évolution en collaboration avec les départements de planification des sites en exploitation;
* Participer à l’intégration des paramètres économiques et interprétations/choix des puits (VAN);
* Soutenir les sites dans l'établissement des plans à long terme (Production, dimensionnement engins, CAPEX, RH, Permitting, sondages/recommandation);
* Guider la réalisation des projets/phasages en intégrant les schémas directeur et études hydrologiques / Géotechniques;
* Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils informatiques de design minier et de planification.
* Piloter les projets miniers en collaboration avec les autres services, en particulier les équipes géosciences ;
* Participer à la consolidation des bilans et réconciliations de la production des sites ;
* Piloter des études d’innovation et participer aux groupes de travail dans le cadre de la digitalisation et la mine 4.0.
* Accompagner les sites en production à la mise en place des actions et projets visant l’optimisation des couts de production, la réduction des actions à non-valeur ajoutée, et l'amélioration des processus (8 principes du Lean);
* Réaliser des missions sur les sites en opération pour accompagner les projets Miniers.

Vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et multiculturels ? Cette mission est faite pour vous !

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.


Vos avantages

* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
* Des parcours d’intégration individualisés
* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
* Des accords de télétravail avantageux
* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants


Profil recherché

Ingénieur (mineur ou géologue) et fort d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle ainsi que de compétences avérées en :

* Planification d’exploitation minière
* Design minier et intégration des enjeux techniques et environnementaux
* Outils de planification minière (Surpac, Whittle, MineSched)
* Gestion des bases des données est un plus.


Aptitude à travailler avec différents cultures et profils techniques ;

Esprit d’équipe et capacité à communiquer facilement ;

Capacité d’adaptation pour des missions opérationnelles en sites isolés ;

Dans un plan de carrière long terme, être éventuellement disponible pour expatriation (aprox. 3 ans)

Rigoureux (se) et autonome ;

Orienté(e) terrain et résultats ;

Maîtrise de l'anglais indispensable.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.
#J-18808-Ljbffr