Chef d'équipe électricien h/f

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com. Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un Chef d'équipe électricien (h/f)Étude des projets en amont : - Définir les modes opératoires : processus de productions, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions Suivi des opérations :
- Fixer les objectifs aux équipes afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais) - Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.
- Effectuer un suivi des travaux et intervient sur le pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels, formalisées par écrits (Courriers, Mail)
- Réaliser des travaux ponctuels
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
- Assurer la réception des travaux avec procès-verbal de réception Management :
- Encadrer les équipes et participe au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences) Gestion commerciale et suivi de la relation client :
- Assurer la gestion des clients en vue de la réalisation des nouveaux objectifs et du respect des marges d'exécution - Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets
- Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résout les litiges- - Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance)
- Transmettre au N+1 les demandes spécifiques et de chantier important