Chef de bassin - piscines antony

Entreprise

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
2 Chefs de bassin
(cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des APS)

2 postes à temps complets répartis de la manière suivante :
- 50% au Centre aquatique Pajeaud
- 50% à la piscine Lionel Terray



Poste

Le chef de bassin conçoit, anime et encadre des activités nautiques auprès des différents publics. Il élabore et met en œuvre le POSS et le projet pédagogique en lien étroit avec le Directeur et Directeur adjoint de la piscine. Il encadre l’équipe des Maitres-Nageurs Sauveteurs, et participe lui-même aux missions pédagogiques et de surveillance.

Activités principales

* Encadrer et animer l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs des deux piscines d’Antony
o Mettre en place les emplois du temps des MNS en fonction des obligations de service dans le respect de la législation
o Vérifier le respect des emplois du temps : MNS, ouvertures au public
o S’assurer de la ponctualité des MNS, s’assurer de leur respect de la déontologie du service public, s’assurer du port de la tenue fournie par la collectivité par le personnel
o Organiser les congés des MNS
o Organiser les remplacements (absences et congés) avec efficience
o Assurer la continuité du service public
o Repérer et réguler les conflits dans l’équipe
o Organiser et animer des réunions régulières avec les MNS
o Participer à l’évaluation des MNS avec le responsable de la piscine
o Rendre compte de son activité et de celle de l’équipe des MNS au responsable de la piscine
* Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'Education Nationale
o Organiser les interventions et les surveillances des MNS
o Assurer le lien entre les enseignants, le CPC et la direction
o Appliquer et faire appliquer les textes en vigueur et les normes d’encadrement
o Élaborer, suivre la mise en place de tests pour les élèves, mettre à jour des tableaux de bord sur le niveau des enfants en début de cycle et en fin de cycle, élaborer et mettre à jour des diplômes de natation scolaire remis aux enfants en fin de cycle
o S’assurer du suivi de la natation scolaire par les MNS par la tenue de fiches de préparation de séances, d’états de présence des élèves, collecter et conserver ces documents
o Veiller à l’installation, à l’aménagement et au rangement du matériel pédagogique
o Assurer l’enseignement de la natation scolaire en s’incluant dans le dispositif mis en place
* Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques pour tous les publics
o Élaborer les séances pédagogiques pour les cours d'aquagym, aquabike, bébés nageurs, aqua seniors, (etc.…) suivant les activités proposées par la piscine
o Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux de pratique et des capacités d'apprentissage
* Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics
o Déterminer le dispositif applicable du POSS avec les MNS et la direction
o Appliquer et faire respecter les procédures du POSS
o Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
o S’inclure dans le dispositif de surveillance des bassins
o Organiser et participer aux séquences de formations et d’exercices de sécurité (plan annuel, révision)
o Organiser le contrôle quotidien du matériel d’oxygénothérapie et de sauvetage, des lignes de communication de secours, assurer la tenue des stocks de consommables et les dates de validité
o Tenir à jour une « main courante » : cahier d’infirmerie, fiche d’intervention, rapport d’accident
o Garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits.
o Organiser et contrôler la bonne tenue quotidienne du carnet sanitaire et du respect des procédures en cas d’analyses de l’eau hors normes en relation avec le prestataire et la direction
o Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques

Activités spécifiques

Représenter le directeur ou le directeur adjoint en cas d'absence de ces derniers auprès des usagers et du personnel


Profil recherché
* Diplômes nécessaires à l’exercice des fonctions
o BEESAN - Maître-nageur sauveteur
o BPJEPSAAN - Maître-nageur sauveteur
o CAEPMNS à jour - Maître-nageur sauveteur
o Recyclage PSE1 à jour
* Savoir
o Techniques d'animation et dynamique de groupe
o Outils bureautiques
o Risques pour la santé liés à l'activité sportive
o Règles de sécurité et risques pour le public
o Réglementation des ERP
o Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
o Environnement professionnel du secteur
o Environnement territorial local
o Qualités de manager, sens de l’exemplarité
o Connaissance des acteurs institutionnels et des associations et des différents publics
o Connaissance des textes en vigueur
o Bonne disponibilité, ponctuel, capable de travailler en équipe, d’être autonome et de prendre des responsabilités
o Bonne présentation et aisance relationnelle
o Savoir détecter les situations à risque et les réguler
o Capacité à gérer les situations d’urgence
o Sens du service public
* Savoir-faire
o Maîtrise de l'animation des différentes activités aquatiques.
o Organiser le planning de travail de l'équipe
o S'adapter à la diversité des situations et des clients
o Repérer et réguler les conflits
o Prendre des initiatives en cas d'urgence
* Savoir-être
o Disponibilité
o Bonne présentation
o Comportement exemplaire
o Discrétion
o Adaptabilité relationnelle.
o Obéissance hiérarchique

Conditions liées au poste

* Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
* Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité au CNAS
* Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille, selon disponibilité

Candidature

Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant :

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage toute forme de discrimination.