Gestionnaire recours construction (f/h) (ouverte)

Gestionnaire Recours construction (F/H) (Ouverte)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu’au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d’épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers.

Quels seront vos futurs challenges?

Au sein de l’équipe Gestion Recours & Caution Construction, vous aurez pour missions principales de présenter les recours de droit commun et CRAC dans le respect des délais conventionnels et légaux et présenter les franchises dans le respect de la charte qualité et des contrats RDC.

A ce titre, vous aurez à :

1. Présenter des recours dans le cadre de la CRAC, de l’Avenant 1 et de la subrogation légale mais également en droit commun (compagnies hors CRAC, fabricants, sous-traitants...)
2. Répondre aux contestations adverses
3. Relancer des recours non réglés
4. Rédiger des réponses argumentées au niveau échelon Chef de service
5. Identifier des blocages aux règlements des recours
6. Réclamer et suivre des franchises RCD et franchises CMI dans le respect de la charte qualité
7. Participer aux réunions de concertation avec les compagnies adverses.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Diplômé d’un Master 1 ou 2 en Droit des Assurances et de la Construction ou équivalent, vous avez une solide expérience en indemnisation construction.

Esprit d’équipe, rigueur, organisation, efficacité, esprit d’analyse et de synthèse, sens de la négociation et diplomatie sont indispensables pour réussir dans ces missions.

Vous connaissez la Convention de règlement de l’Assurance Construction (CRAC).

Modalités pratiques

Type de contrat: CDD - 5 mois

Disponibilité: Mi janvier

Localisation: Siège Social d’Abeille Assurances – (92) Bois Colombes

Ce que nous avons à vous proposer

Une rémunération globale, composée:
- D’une part fixe,
- D’une part variable: Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France.

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

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