Technicien(ne) de production / maintenance de proximité

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Missions & Responsabilités
Sur le site de Grandpuits (Plateforme Chimique de TERF), l’équipe Exploitation & Maintenance proximité exploite 3 unités interfacées entre elles, une production continue d'hydrogène sous forme gazeuse ainsi que de vapeur, mais également de CO2 avec un centre de conditionnement associé.

Ces unités sont en construction. Vous aurez ainsi la chance d’exploiter de nouvelles unités avec les incidences que cela implique, en amont participer aux divers phases d’essai et mise en service des unités et encore avant vous former au process comme à la maintenance de proximité de tels équipements sur d’autres sites du groupe.
L'activité sera initialement en poste pour évoluer dans le temps en journée avec des astreintes.

Mission générale

Exploiter les unités de production et réaliser des opérations de maintenance de proximité dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Contribuer à la satisfaction client et à l’efficacité industrielle par la fiabilisation des installations, l’optimisation des dépenses d’exploitation (énergie, matières premières, rejets, maintenance) et s’assurer du bon fonctionnement des installations (disponibilité, automatisation, fiabilité, fonctionnement en marche dégradée). Participer à la continuité de fonctionnement de l’usine.

Pour la partie Exploitation:
-
Assurer la conduite des unités de production en salle de contrôle
-
Diagnostiquer les dysfonctionnements, concourir à leur résolution
-
Veiller à la bonne marche des équipements, vous procéderez aux manœuvres sur site (marche/arrêt de machines, consignation / déconsignation, échantillonnage).
-
Réaliser les rondes techniques et d’exploitation
-
Prendre l’astreinte d’exploitation

Pour la partie maintenance :
-
Assurer la maintenance de niveau 1 des installations
-
Programmer, coordonner, superviser et réceptionner les opérations de maintenance en relation avec les entreprises extérieures, les organismes habilités et l'exploitation
-
Réagir aux dysfonctionnements journaliers tout en analysant et en éliminant les récurrences
-
Développer, consolider et suivre les actions de maintenance préventives et systématiques quotidiennes en utilisant la GMAO pour l'anticipation et la traçabilité
-
Réaliser des diagnostics, participer à l'analyse des incidents et mettre en œuvre les plans d'actions associés.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Profil et compétences acquises ou à acquérir
-
BAC + 2 technique (BUT GMP / BUT GEII, BTS électrotechnique ou CIRA, Génie chimique ou équivalent)
-
Goût du terrain et pour la production
-
Connaissances techniques en électricité / instrumentation. Des connaissances en informatique industrielle seraient un plus
-
Expérience dans la conduite de process
-
Forte orientation sécurité et sens du service client
-
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
-
Capacité à faire face à des imprévus

Informations complémentaires

Localisation géographique : Grandpuits

Responsable hiérarchique : Responsable de site de Grandpuits

Responsable RH : Corentin CHEVALET

Convention collective nationale : Chimie

Statut : Technicien

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.