VOS MISSIONS
Implémenter la stratégie de multilinguisme de l'alliance Transform4Europe (T4EU) :
o Participer à la stratégie multilingue T4EU en tenant compte des évolutions des activités de l'alliance.
o Assurer la mise en œuvre de cette stratégie à l'Université Jean Monnet (UJM).
o Participer d'une manière pro-active aux réunions de l'alliance sur la stratégie multilinguisme. Déplacements en Europe possibles.
Mise en œuvre d'un passeport linguistique pour les étudiants et le personnel :
o Participer à la conception et assurer l'implémentation d'un "passeport linguistique T4EU" permettant de documenter les compétences linguistiques, les activités d'apprentissage, et les ECTS dans les langues de l'alliance T4EU.
o Concevoir et réfléchir au moyen d'éditer des attestations de niveau en langues à l'UJM, liés à des enseignements reçus dans le cadre des formations, des séjours de mobilité ou de T4EU
Création et diffusion des ressources pédagogiques pour l'apprentissage des langues :
o Contribuer au répertoire numérique de ressources pour l'apprentissage des langues. Créer du contenu pour l'apprentissage de français langue étrangère (FLE).
o Promouvoir l'utilisation de ce répertoire.
o Recueillir des ressources auprès des enseignants de langues de l'UJM
o Organiser des échanges pédagogiques autour de ces ressources, promouvoir des projets d'innovation pédagogique
o Accompagner les activités au sein de l'alliance visant à mettre en place des cours en ligne sur la thématique interculturelle.
Répertorier et développer l'offre de formations en langues
o En lien avec les partenaires, répertorier l'offre de formation en langues, les cours en langues étrangères à l'UJM et ailleurs ; en faire la publicité auprès des étudiant.es et enseignant.es
o Encourager l'inclusion dans les programmes de mobilité dans l'alliance de l'initiation aux langues locales, avec délivrance d'attestations (en lien avec le passeport linguistique)
o Coopérer avec l'assistant work package de formation et travailler en équipe pour la mise en place des modules de langues au sein des programmes d'études.
o Encourager la diversité de l'offre de formations en langues dans toutes les filières
o Développer des enseignements disciplinaires en langues (modèle des DNL, disciplines non linguistiques), y compris transversaux, options
Organisation d'événements en lien avec les partenaires et le CILEC
o En lien avec les partenaires et avec le CILEC, organiser des périodes d'initiation à la langue française pour les membres de l'alliance ; en ligne ; s'inscrire dans un programme annuel multilingue avec d'autres partenaires
o Proposer des séjours d'immersion en français (séjour intensif), encourager des séjours d'immersion dans l'alliance
o Proposer des événements et outils de valorisation des langues de l'immigration dans l'alliance
Développer la communication multilingue
o Encourager la création d'une version en français des sites internet de l'alliance (pages principales)
o Développer une version plurilingue du site de l'UJM et de la DRI / des pages T4eu
o Travail possible avec des stagiaires en traduction
VOTRE PROFIL
- Bonne connaissance en langues : Vous maîtrisez parfaitement l'anglais (niveau C1/C2) et idéalement une ou plusieurs langues de l'alliance (allemand, bulgare, espagnol, catalan, italien, polonais, lituanien, estonien, portugais) et/ou des langues d'immigration en Europe.
- Compétences :
o Capacité à participer activement à des réunions en anglais.
o Expérience et connaissance en ingénierie pédagogique
o Pouvoir animer des réunions en français au sein de l'université Jean Monnet.
o Compétences interculturelles et de médiation entre les langues et cultures
o Sens de la pédagogie.
o Proactivité, organisation, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter à des interlocuteurs diversifiés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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