Description du poste
Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine Nationale. Les domaines de compétences recherchés sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Après un an de formation dans des écoles d'ingénieurs partenaires, les élèves ingénieurs suivront deux années de formation à l’École Navale, qui assure la formation initiale de tous les officiers de la marine. La formation comprend la formation maritime, scientifique, militaire et humaine, avec possibilité d’obtenir un double diplôme d’ingénieur.
Missions :
Les étudiants sont totalement intégrés aux promotions de l’École navale durant deux ans, recevant une formation théorique et pratique. À l’issue, ils peuvent réintégrer leur école d’origine ou poursuivre leur carrière dans la Marine en devenant volontaire officier aspirant, en intégrant la réserve ou en postulant pour un cursus d’officier sous contrat long.
Lieu du poste :
Formation à l’École navale, puis réintégration pour poursuite d’études.
Durée :
Deux contrats d’un an en tant que volontaire officier aspirant.
Rémunération :
* 937€ brut au grade d’aspirant, susceptible de variation ;
* Logement sur le site de l’École navale ;
* Tarifs SNCF à -75% pour déplacements personnels pendant la formation.
Formation :
Une année de formation pratique et théorique avec les élèves-officiers de première année, incluant l’initiation à la navigation sur bâtiment militaire, et une année avec les élèves de deuxième année, avec possibilité de spécialisation.
Profil recherché :
Étudiants de première année dans des écoles d’ingénieurs partenaires (Centrale Supélec, ENSTA Bretagne, IMT Atlantique, ENSAM, IPSA). Il est nécessaire d’avoir l’accord préalable de leur école d’origine. La candidature doit inclure CV et lettre de motivation via le site lamarinerecrute.fr avant le 21 février 2025.
Qualités humaines et compétences :
Capacités d’analyse, réactivité, disponibilité, esprit d’équipe, leadership, capacité d’adaptation, initiative. La sélection inclut un examen médical, tests psychotechniques, entretien psychologique, tests sportifs et entretien de motivation.
Pré-requis :
* Nationalité française ;
* Journée Défense et Citoyenneté (JDC) accomplie ;
* Aptitude physique et médicale ;
* Savoir nager ;
* Âge entre 17 et 26 ans.
Parcours de recrutement : candidature en ligne, entretien de motivation, tests d’aptitude, entretien avec l’unité, affectation.
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