Ingénieur amo environnement h/f

Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour son client, Bureau d’études techniques à dimension humaine (20 collaborateurs) spécialisé dans la réalisation d’études thermiques, acoustiques et environnementales, un/une Ingénieur environnement H/F dans le cadre de son développement. Poste à pourvoir à proximité de la gare Montparnasse. CDI, 39h/semaine avec horaires modulables et souplesse organisationnelle (possibilité de travailler sur 4 jours / semaine). Intégré(e) à l’agence parisienne (2 personnes), et rattaché à l’un des associés en charge du pôle environnement, vous intervenez : En phase conception : - Récupération des demandes clients (promoteurs, constructeurs de logements collectifs et d’ouvrages tertiaires, maîtres d’ouvrages…) qui vous seront attribués (logements neufs et rénovation) ; - Etude des attentes en termes de performances environnementales et certifications ; - Gestion des projets dans leurs globalités (AMO, échanges avec les BET et Bureaux de contrôles…) ; - Réalisation des études et cahiers des charges environnementaux ; - Etudes ACV et interprétation des résultats afin d’optimiser la conception environnementale ; - Suivi de la mise en œuvre des certifications et labels attendus (Biosourcé, NF Habitat HQE, BDF, BEE/BEE…) ; - Accompagnement des clients dans la sélection des entreprises (suivi des appels d’offres, analyse des réponses…). En phase réalisation : - Accompagnement des entreprises et des clients dans la bonne réalisation des travaux (visites(10/mois), comptes-rendus…) ; - Garant du respect du cahier des charges initial. G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Etape 3 : un entretien physique chez le client, Etape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien