Contrôleur des stocks

Job Summary

Le contrôleur des stocks est responsable du management et de l’organisation des niveaux de stocks de toutes les références produits du site de René Laurent, en accord avec les besoins du site. Il doit maintenir un bon niveau d’inventaire et coordonner les actions en découlant avec les différents services.

Tâches

1. Analyse hebdomadaire des niveaux d’inventaire (produits obsolètes, stocks dormants, contrôle des dates de péremption…).
2. Mise à jour de ces niveaux d’inventaire dans les applications Oflow et PowerBI pour une visualisation globale chez IFF.
3. Allocation et suivi des différentes actions d’optimisation des stocks avec les différents départements concernés.
4. Manager par anticipation la liste des stocks arrivants à expiration et demander aux ateliers d’envoyer des échantillons au laboratoire d’analyses pour recontrôle.
5. Gérer les niveaux de stock des emballages.
6. Gérer les stocks externes (emballages et matières premières) et organiser les transferts de stock sur le site.
7. Mise à jour des stocks Oracle en temps réel.
8. Gérer la réception et les retours des Matières Premières dans Oracle.
9. Travailler en collaboration avec le magasinier pour les flux physique des stocks.
10. Assurer le niveau de stock de l’alcool et gérer la déclaration mensuelle d’alcool sur le logiciel douanier CIEL après validation par le manager.
11. Suivre le niveau de stock des précurseurs de drogues et gérer la déclaration annuelle MNCPC après validation par le manager.

Outils

Technique

1. Compréhension globale de l’organisation et de la gestion des stocks.
2. Connaissance du marché des arômes et ses aspects techniques.
3. Pack Office Microsoft (Excel) & Oracle.

Organisation

1. Travail en autonomie et bonne communication.
2. Organisation et anticipation.
3. Esprit d’équipe.

Nous sommes un leader mondial dans le goût, le parfum et la nutrition, offrant à nos clients un éventail plus large de solutions naturelles et accélérant notre stratégie de croissance. Chez IFF, nous croyons que votre unicité libère notre potentiel. Nous valorisons la mosaïque diversifiée de l'ethnicité, de l'origine nationale, de la race, de l'âge, du sexe ou du statut de vétéran. Nous nous efforçons d'avoir un lieu de travail inclusif qui permet à chacun de nos collègues d'apporter leur vrai moi au travail, indépendamment de leur religion, de leur identité et expression de genre, de leur orientation sexuelle ou de leur handicap.

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