Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, entreprise familiale, spécialisée dans la fabrication et le contrôle qualité de pièces mécaniques de précision recherche son futur Contrôleur tridimensionnel H/F
- Utiliser des outils de mesure : Garantissez la précision et la conformité des produits en utilisant des moyens tels que MMT, Contracer, Colonne et autres outils classiques
- Libérer les produits : Assurez la conformité des documents et libérez les produits pour la livraison client
- Élaborer des rapports : Rédigez des rapports sur les résultats des contrôles et proposez des actions correctives
- Garantir la conformité : Vérifiez les commandes et les retours de sous-traitance de traitement de surface
- Collaborer avec les équipes : Travaillez avec les équipes de production et méthodes d'industrialisation pour sensibiliser aux enjeux de la qualité produit
Vous disposez à minima d'une expérience de 2 ans dans le contrôle dimensionnel et métrologique en pièce mécanique.
Conditions :
CDI
39h semaine (journée)
30/37KE brut annuel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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