Technicien / préparateur méthodes composite (h/f)

Description de l'emploi :

Airbus Helicopters recherche un(e) Technicien méthodes industrielles (f/h) pour rejoindre le département méthodes du site de Paris Le Bourget, France, centre d’excellence pour la conception, l’industrialisation, la production et la réparation de pièces composites dynamiques pour aéronefs.

Dans un site en pleine croissance (+50% activité en 2 ans), vous travaillez comme technicien méthodes sur les produits composite du site, qui sont des produits critiques à très forte technicité (pales principales, pales arrières, moyeux rotor, flex beams, tubes de transmission…).

Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Vous rejoindrez une communauté de 20 préparateurs méthodes et travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec le bureau d’études, l’outillage, la qualité et la production.

En fonction de votre expérience et de vos aspirations, vous pourrez travailler sur les produits en série, sur les produits en réparation ou sur l’industrialisation de produits pour les nouveaux hélicoptères ou démonstrateurs innovants d’Airbus Helicopters.

Vos missions :
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Participer au co-développement du produit avec le bureau d’études
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Définir les gammes de fabrication (utilisation de SAP) et les moyens de production.
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Construire la documentation technique pour les opérateurs (utilisation de Delmia).
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Piloter les phases de prototypes jusqu’à signature de la FAI
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Accompagner la fabrication des pièces série jusqu’à atteindre un niveau de fabrication robuste et tenir les performances requises (en sécurité, qualité, coûts, volumes de production, conditions de travail)

Votre profil:
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Formation BTS, DUT ou licence
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Vous êtes un(e) technicien(ne) méthodes reconnu(e) justifiant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans et vous pensez qu’ensemble on va plus loin, alors rejoignez-nous !
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Compétences sur les process de fabrication et sur les process qualité
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Connaissances de SAP et des logiciels Dassault (Catia V5, Delmia)
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Idéalement, connaissances techniques sur les produits en composite
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Connaissance des outils de résolution de problèmes
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Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
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Capacité de conduite de projets
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Exemplaire sur les valeurs d’Airbus

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.