Chargé de l'assemblée délibérante, du conseil interne et des marchés publics de la dste (h/f)

Chargé de l'assemblée délibérante, du conseil interne et des marchés publics de la DSTE (h/f)

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1re technopole européenne et engagée dans la démarche de labellisation CLIMAT-AIR-ENERGIE, recrute au sein de la Direction Générale des Services, un chargé de l'assemblée délibérante, du conseil interne et des marchés publics de la DSTE (h/f) à temps complet.

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseigné

Au sein de la Direction Générale des Services, vous serez chargé :

1. D'assister et conseiller la direction générale de la collectivité;
2. D'apporter aux élues et élus des arguments stratégiques d'aide à la décision;
3. De gérer le service des coursiers.

Votre rôle sera de :

1. Veiller et garantir la sécurisation des procédures;
2. Assurer une veille active et quotidienne juridique;
3. Alerter sur les échéances de mise en œuvre des nouveaux textes d'application;
4. Accompagner les services dans le montage de projet (aspects réglementaires);
5. Sensibiliser les élues et élus, et les services sur les risques encourus par la collectivité;
6. Conseiller les services de la collectivité;
7. Coordonner et participer à la préparation des conseils municipaux;
8. Suivre l'organisation matérielle des séances;
9. Mettre en œuvre les procédures et les actes durant le mandat (démission, délégations de signatures, désignations, etc.) en lien avec le Cabinet du Maire;
10. Être le référent interne du RGPD en lien avec le Directeur de la DSI;
11. Gérer administrativement les marchés publics de la DSTE (rédaction des pièces administratives, gestion de la publicité, notification des marchés) ainsi que suivre leur exécution;
12. Gérer, manager, suivre l'activité et organiser le planning des coursiers (2 agents).

Conditions de travail, moyens et avantages collectivité :

1. Temps de travail : 35h avec cycle de travail à 38h30 (20 ARTT/an);
2. Déplacements sur les différentes structures communales;
3. Ticket repas 7,50 euros (participation collectivité 3,60 euros);
4. Régime indemnitaire + 13ème mois;
5. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions);
6. Participation aux frais de transports : abonnements aux transports collectifs, forfait mobilités durables (sous conditions).


Profil recherché

Qualités professionnelles :

1. Bac + 2 à Master2 en droit public, droit des collectivités territoriales, ou expérience administrative similaire;
2. Principes de fonctionnement des administrations publiques;
3. Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique;
4. Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire;
5. Modalités d'application du code de la commande publique;
6. Procédures administratives et contrôle des actes;
7. Mise en place d'un pré contrôle de légalité;
8. Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes;
9. Techniques rédactionnelles de rapports, de délibérations et de notes de synthèse;
10. Veille documentaire, juridique et réglementaire;
11. Techniques d'encadrement et de management.

Qualités requises :

1. Sens du service public;
2. Qualités relationnelles;
3. Qualités rédactionnelles;
4. Réactivité;
5. Curiosité professionnelle;
6. Gestion du stress et sens des priorités;
7. Discrétion et rigueur;
8. Autonomie;
9. Sens de l'organisation;
10. Capacité à travailler en équipe.
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