A propos de l'entreprise :
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Le conducteur de travaux (F/H) est responsable de la planification et du suivi des ressources techniques, humaines et financières nécessaires à la réalisation d'un chantier de construction ou de travaux publics. Il veille au bon déroulement du projet, depuis son lancement jusqu'à sa livraison, tout en garantissant le respect des délais.
Sous la supervision du chef d'agence, vos principales missions seront les suivantes :
Organiser les outils et moyens nécessaires à l'exécution des travaux à partir des documents techniques
Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers
Entretenir des relations avec les clients, les fournisseurs, etc.
Négocier, optimiser les offres et définir les prix de vente
Participer au développement commercial, maintenir les relations avec les clients existants et développer un portefeuille de nouveaux clients
Définir l'enveloppe budgétaire prévisionnelle des opérations de construction
Concevoir les éléments de base d'un ouvrage
Produire les plans d'exécution et les spécifications techniques
Superviser la réalisation du chantier
Organiser le travail des équipes
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement sur le chantier
Analyser les besoins du client et y répondre
Participer à l'étude de prix avec les chargés d'étude, responsables de chantier, etc.
Analyser les dossiers de consultation et les appels d'offre
Conseiller commercialement les clients et prestataires
Participer à la définition des besoins en recrutement et conduire les entretiens
Fixer les objectifs de performance individuels et collectifs
Profil recherché :
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