Dans les domaines de compétences de la Direction concernée :
1. Conduire des projets et réaliser des études,
2. Définir des méthodologies et concevoir des démarches expérimentales, des outils de gestion et de suivi,
3. Participer à la diffusion des résultats et intervenir auprès des régions à la mise en oeuvre des dispositions qui en découlent,
4. Construire et animer un réseau de partenaires ou d'information.
Conduites d'études et conception d'outils :
5. Définition de thèmes d'études,
6. Exploration d'un sujet d'études et de ses limites,
7. Constitution de dossiers techniques,
8. Etablissement de cahiers des charges,
9. Détermination, adaptation, application de processus méthodologiques rigoureux,
10. Recueil, analyse, synthèse des informations, de la documentation nécessaire à l'étude,
11. Interprétation des résultats des expériences Conceptualisation des données,
Animation de réseau de partenaires et d'information :
12. Constitution, développement de réseaux ressources et d'échanges pluridisciplinaires,
13. Coordination, animation de réseaux et gestion globale de dossiers d'études,
14. Constitution, animation de réunions, de groupes de travail Participation à l'animation de séquences de formation.
Diffusion des résultats et conseil pour leur mise en oeuvre :
15. Rédaction de documents (mémoires, rapports, synthèses, notes d'analyse...) et participation à des colloques, séminaires...,
16. Capitalisation, transfert des expériences, de pratiques et outils sensibilisation et mobilisation des publics et partenaires sur les finalités,
17. Facilitation sur le terrain de la traduction des résultats,
18. Conseil technique et appui méthodologique aux régions ou directions centrales par leur mise en œuvre,
19. Éventuellement suivi, évaluation, pérennisation des développements.
20. Niveau II,
Préférence dans la spécialité disciplinaire correspondant au domaine d'études + expérience professionnelle acquise dans le domaine d'exercice de l'activité.
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