GROUPE RIFSEEP 1
Vos activités principales :
- Évaluer les compétences et aptitudes des candidats à la conduite des véhicules légers, motocyclettes et poids lourds (selon qualifications), dans le respect des procédures d’évaluation.
- Participer à la mise en place d’une culture et d’une attitude sécurité routière.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le service Sécurité Risque couvre les thématiques suivantes :
- gestion des risques et urbanisme,
- missions Domaine Public Fluvial (DPF), Programme d’Aménagement Prévention Innondation (PAPI),
- préparation à la gestion de crise,
- éducation et sécurité routière,
La cellule éducation routière est en charge des missions suivantes :
- organiser et assurer le passage des examens du permis de conduire des catégories B, motocyclettes et poids lourds.
- effectuer la répartition des places d’examen du permis de conduire.
- participer aux épreuves des titres professionnels de la conduite routière.
- contrôler les établissements d'enseignement de la conduite et les centres de sensibilisation à la sécurité routière.
- contrôler les organismes agréés pour le passage de l'épreuve théorique générale.
- participer à différentes actions de sécurité routière.
Composition et effectifs du service :
Une cheffe de service, un adjoint au chef de service, 3 chefs de cellule, 23 agents au total.
Composition et effectif de la cellule éducation routière :
1 délégué, 8 IPCSR.
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité directe du délégué à l'éducation routière
Liaisons fonctionnelles :
Établissements d’enseignement de la conduite (auto-écoles)
Pour candidater :
cf rubrique "informations complémentaires
Vos compétences principales mises en œuvre :
- Compétences techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Connaître et appréhender les procédures d'examen : niveau maître requis
- Connaissance en matière de sécurité routière : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique & bureautique : niveau pratique requis
- Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
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