Comptable (h/f)

Parue le 15/04/2025 Comptabilité générale Ile-de-France - Taverny (95150) CDI 7-10 ans


Votre mission :

Sous l'autorité hiérarchique du DAF, le comptable occupe une fonction cruciale au sein des équipes techniques et opérationnelles de l'association. Sa mission principale est de superviser les opérations comptables, d'assurer la conformité avec les normes réglementaires en vigueur, et de coordonner les interactions entre les établissements et le DAF.


Principales missions :

1. Gestion des Opérations Comptables :
o Comptabiliser les factures et vérifier l'imputation correcte. Rapprocher les factures des BDC.
o Assurer la réalisation d'opérations comptables complexes et veiller à la fiabilité des données financières enregistrées.
o Enregistrer les opérations de caisse et bancaires. Effectuer des rapprochements bancaires.
o Préparer les virements aux fournisseurs, en conformité stricte avec les procédures internes établies.
2. Budgétaire et Suivi Financier :
o Assurer la réalisation d'opérations complexes. Vérifier l'imputation des factures et leur adéquation avec les bons de commande.
o Établir des échéanciers qui respectent les contraintes de liquidité de l’Association.
o Contribuer à la préparation des PPI en collaboration avec les directeurs des établissements.
o Participer à l'élaboration et au suivi des BP, EPRD, ERRD et des CA.
o Préparer les réponses aux autorités tarifaires concernant les éléments financiers.
3. Coordination, Contrôle et Supervision :
o Faciliter la communication et la coordination entre les établissements et le DAF, en jouant un rôle de lien.
o Vérifier l'application des procédures comptables et la révision des comptes.
4. Responsabilités Spécifiques :
o Proposer des changements structurants des opérations comptables et organisationnelles de l'association.
o Contribuer activement à la transition vers la digitalisation et l’automatisation des processus internes.
o Aider à la préparation détaillée des rapports financiers et au développement efficace et visuel de tableaux de bord adaptés aux besoins de décision stratégique.
o Aider lors de la révision et clôture des comptes annuels.
o Superviser l’intégration mensuelle des écritures de paie et alerter en cas d’anomalie.
o En lien avec le DAF et le contrôleur de gestion, intégrer des critères de durabilité et d'impact social positif dans la gestion financière.
o Assurer la déclaration de la TVA.


Votre profil :

Diplôme : Bac +3 en Finance/DCG ou BTS en comptabilité avec 10 ans d’expérience professionnelle.


Savoirs :

* Connaissances en finance, comptabilité.
* Connaissances du fonctionnement associatif.
* Méthodologie de projet, d’analyse et de diagnostic.
* Capacité à gérer des interrelations.
* Capacité à travailler en équipe.
* Gestion budgétaire.
* Capacité à partager un savoir, une compétence, une information, etc.


Savoir-être :

* Sens de la communication.
* Sens de l’écoute.
* Capacité à gérer le stress.
* Sens de la rigueur et de l’organisation.
* Respect de la confidentialité et de la loyauté vis-à-vis de l’APAJH du Val d’Oise et de sa gouvernance.
* Respect de la hiérarchie.


Savoir-faire :

* Maîtrise des techniques de comptabilité.
* Gestion budgétaire.
* Capacités rédactionnelles.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
* Capacité rédactionnelle : construction et rédaction d’analyses, formulation de propositions, développement de projets.
* Capacité à élaborer des procédures et des outils, à les mettre en place, à les respecter et à les faire respecter.
* Capacité à élaborer un projet : diagnostic, objectifs, mise en oeuvre, évaluation.


AVANTAGES ASSOCIATIFS :

* Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux.
* Congés familiaux.
* Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille.
* Prévoyance.
* Avantages CSE.
* Pass Navigo : participation employeur à 50%.
* Possibilité de restauration sur place (cuisine).
* Télétravail possible.

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l’association de l’APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. À qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne seront favorisées.

L’APAJH du Val d’Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.


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