Technicien qualité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien qualité (H/F)
- Réaliser les audits sur les produits sourcés, qu'ils soient planifiés ou motivés par des circonstances spécifiques, en s'appuyant sur les documents associés (liste des défauts, plans, spécifications, plan qualité, etc.).
- Contribuer à l'élaboration des programmes d'audits.
- Veiller à l'approvisionnement des produits nécessaires pour les audits et assurer leur réintégration en stock après utilisation.
- Mener des audits, des essais et des expertises, puis rédiger les rapports correspondants.
- Signaler les anomalies et écarts, et proposer, si nécessaire, des actions correctives.
- Enregistrer les résultats des audits effectués et, si demandé, mettre à jour des tableaux et indices pour le suivi de la qualité.
- Assurer la maintenance préventive des équipements et des échantillons requis pour les audits.
- Être responsable du suivi de la qualité lors des reprises et autres opérations (tri, retouches, etc.).
- Des déplacements en France et en Europe sont à prévoir.

- Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3, complété par une expérience professionnelle de 5 ans dans un domaine technique.
- Compétences techniques : Solides connaissances techniques alliées à une capacité à comprendre et appliquer des spécifications et procédés complexes.
- Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, permettant une transmission claire et efficace des informations.
- Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel, notamment pour la lecture de documents techniques (fiches techniques, spécifications, gammes de contrôle, rapports d'inspection) et la rédaction de certains rapports en anglais.
- Qualités personnelles : Esprit ouvert, intérêt marqué pour les produits, pragmatisme, organisation, rigueur et autonomie.
- Outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, etc.) ainsi que des systèmes ERP, idéalement SAP.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap