Charge de contrats d'assurance [iard] h/f - alternance - 12 mois - nantes

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE [IARD] H/F - ALTERNANCE - 12 MOIS - NANTES

1. Alternance
2. Pays de la Loire - Nantes
3. Opérations d'assurance
4. REF808Z

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous rejoindrez les équipes de gestion de Nantes et vous serez l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. Accompagner nos sociétaires et clients professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maîtrise d’œuvre, de Bureaux d’études techniques ou d’Architectes, de maîtres d'ouvrages publics et privés) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance en Responsabilité Civile, Responsabilité Décennale, Dommage Ouvrage, tous risques chantier...
6. Etablir et gérer les contrats d'assurance de sociétaires, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d’assurance afin de contribuer à leur fidélisation.

Profil

7. Vous préparez une licence, un master en assurance ou droit des assurances.
8. Vous avez une bonne qualité rédactionnelle.
9. Vous avez une appétence pour les outils bureautiques.
10. Votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre esprit de synthèse seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

11. Une rémunération fixe et un variable attractif
12. Des avantages CSE
13. Des titres-restaurants d'un montant attractif
14. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
15. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
16. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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