CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN
?
Votre rôle est d’assurer pour les marques BMW et MINI le développement du chiffre d’affaires issu des offres ConnectedDrive Upgrades, des ventes de produits d’ateliers ainsi que des huiles d’Origine en lien avec notre partenaire SHELL.
ConnectedDrive Upgrades
En relation avec les départements Planification Marketing et Produit, Communication Marketing ainsi qu’avec BMW AG et le réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI, vous mettez en place les conditions qui permettront d’atteindre les objectifs ambitieux de développement des offres ConnectedDrive Upgrades. A ce titre vous serez notamment responsable :
1. Du développement de la notoriété et promotion les offres ConnectedDrive Upgrades auprès des clients et du réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI
2. De la coordination de toutes les actions en lien avec les offres ConnectedDrive Upgrades au sein de la NSC,
3. De l’implémentation de campagnes (campagnes AG, campagne HUB, campagnes locales) visant à promouvoir les offres auprès des clients BMW & MINI,
4. Du suivi des ventes et relais des performances auprès des itinérants,
5. Du suivi de la performance et de ROI de chaque campagne,
6. Du suivi de la rémunération du réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI,
7. Du suivi des marges générées par les ventes de produits et services ConnectedDrive Upgrades.
Produits chimiques et d’atelier
En tant que responsable du développement du business des Produits chimiques et d’atelier pour le réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI, vous serez amené(e) à assurer :
8. Le suivi des ventes via reportings et relais de performance auprès des itinérants,
9. La gestion du référencement de produits d’entretien et d’atelier, du respect des règles du BMW Group et de la cohabitation entre les produits BMW et ceux proposés par fournisseurs externes référencés,
10. La gestion contractuelle avec les fournisseurs locaux,
11. La mise en place de campagnes trimestrielles (digitalisation),
12. La mise à disposition du catalogue de référencement des produits BMW,
13. Le suivi des marges.
Huile d’Origine
En tant que responsable du développement des ventes d’huile d’Origine auprès du réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI, vous serez amené(e) à assurer :
14. Le suivi des ventes des huiles d’Origine et le relai de la performance auprès des itinérants,
15. Le développement des contrats de partenariat entre SHELL et les membres du réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI,
16. Le reporting auprès de BMW AG de la performance réalisée par les membres du réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI,
17. La gestion contractuelle avec le fournisseur des huiles d’Origine (SHELL).
Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec un grand nombre d’acteurs : les membres du réseau de Concessionnaires et Réparateurs Agréés BMW/MINI, les itinérants, toutes les équipes internes en amont ou en aval de nos processus, différents services de BMW France (Communication Marketing, Planification Marketing et Produit, Digital Hub, Achats, Juridique, Controlling), plusieurs départements au sein de BMW AG ainsi qu’avec des agences et des fournisseurs externes.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Rigoureux(se), vous savez analyser et piloter la performance des offres dont vous avez la responsabilité.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’organisation, d’autonomie et vous savez gérer les priorités tout en respectant les procédures et processus en vigueur.
La pratique courante de l’Anglais est impérative.
POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :
18. Un environnement de travail agréable et moderne > > découvrez nos locaux .
19. Une politique Qualité de Vie Travail dynamique, avec des dispositifs liés à la parentalité, au sport, …).
20. Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
21. Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
22. Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.
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