Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H en CDD évolutif pour une pme spécialisée dans le secteur de la conception et de la fabrication de solutions métalliques et plastiques près de Cholet.
Les missions :
- Prendre connaissance du planning et/ou des tâches planifiées par le responsable et/ou son adjoint et recueillir les informations relatives aux interventions en cours auprès du technicien précédent,
- Participer aux contrôles, à la surveillance et à l'entretien des équipements (entretien préventif),
- Aider à la détection de l'origine d'une panne et aider à établir un diagnostic, - Intervenir après accord en cas de panne avec son binôme et/ou être sous la supervision de son responsable,
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels (entretien correctif),
- Conseiller les utilisateurs/opérateurs/chefs d'équipe aux matériels/procédures (apporter un appui technique aux équipes),
- Actualiser les données techniques et participer à la réalisation d'un compte-rendu écrit des interventions,
- Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, discipline).
Vous justifiez d'un diplôme de technicien de maintenance et d'une expérience significative de 2 ans minimum, vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens du service et de la communication.
Travail du lundi au vendredi, rémunération selon profil entre 26K et 35K€
Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Youman étudie, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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