- Assure les ouvertes et fermetures de la structure, (7h30/14h ou 12 h/18h30), horaire en continu
- Effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil des jeunes enfants.
- Conduit des actions éducatives auprès des jeunes enfants dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration dans la vie sociale,
- Par délégation de la Direction, coordonne l'équipe éducative dans la réalisation du projet pédagogique de l'association.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Crèche associative gérée par un bureau de parents. 7 salariés.
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