Descriptif
du poste
Missions
Dans le cadre d'un futur remplacement, vous intégrez le service interne piloté par le Directeur administratif.
Les missions du poste:
Comptabilité
üEffectuer les révisions comptables, superviser les systèmes de production des écritures comptables (saisie, logiciels de conciliation internes, …), élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice, et les comptes rendus comptables à destination des instances de gouvernance et du Conseil national du réseau Cerfrance.
üCollecter et analyser les données nécessaires à la détermination des provisions, accompagner la direction administrative et financière dans les décisions de provisions
üAssurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’administration fiscale.
üSuperviser la mise en œuvre du plan comptable appliqué
üVeiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur.
üContrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.
üAssurer la réalisation des déclarations fiscales de l’Entreprise
Règlements & trésorerie
üGérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et assurer la production des comptes rendus et suivis de trésorerie auprès des instances de gouvernance
üContrôler le respect des processus de règlement
üAssurer la validation des règlements (facture, paie, frais)
üSuperviser les processus de facturation client
üCollecter et analyser les données nécessaires à la maîtrise du poste client
üAssurer les relations avec les établissements bancaires
üExécuter les opérations nécessaires à la mise en place et au suivi des emprunts décidés par les instances de gouvernance
üOptimiser l’allocation des excédents de trésorerie, dans le respect de la politique de placement fixée par les instances de gouvernance
Autres activités du poste : contrôle de gestion & pilotage budgétaire, suivi de la gestion interne.
Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?
üUn parcours d’intégration sur mesure et un mentorat assuré par la titulaire du poste
üUne politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CE, la mutuelle, la retraite supplémentaire.
Un processus de recrutement simple en 2 étapes !
üPremier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
üDeuxième échange avec la direction générale
Profil
recherché
Aptitudes
Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission :
üTitulaire d’un diplôme en comptabilité/Gestion/Finance (bac +4/5)
üParfaite maitrise des outils informatiques (logiciels comptables, gestion interne et Excel)
üDoté d’une expérience très significative de collaborateur comptable en cabinet ou en entreprise
üJustifiant d’une expérience de tout ou partie des opérations de contrôle de gestion
üVous êtes autonome et rigoureux(se) sur les sujets qui vont sont confiés et appréciez travailler en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.