Sous l'autorité du Maire et de la Directrice générale des services, le responsable des services techniques est chargé d'établir et de suivre les dossiers techniques et d'assurer la coordination et l'encadrement des équipes opérationnelles. Il a pour missions et activités :
- Gestion des plannings et de l'encadrement des 4 agents des ateliers municipaux
- Gestion du patrimoine communal et de son entretien annuel (relations avec les locataires)
- Etablir le budget prévisionnel d'investissement des travaux de la commune
- Elaboration et suivi du budget de fonctionnement alloué aux services techniques
- Coordination avec les entreprises extérieures et suivi des chantiers
- Etablir et suivre les contrats de maintenance (sécurité, incendie, alarme, ascenseur, etc.)
- Gestion du parc matériel, y compris automobile, de la collectivité et planification des entretiens.
- Etablir, en étroite collaboration avec le responsable des espaces verts, le plannings d'entretien des accessoires de voirie, des chemins, des espaces divers de la commune et le programme des élagages
- Etablir le programme annuel d'entretien et de renouvellement de la voirie
- Gestion du service de l'eau potable (1000 abonnés) : gestion des travaux, déclarations, suivi de la qualité du réseau, etc.
- Assurer le service d'astreinte en semaine et 1 weekend sur 5.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques associées au BTP,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des solutions technico-économiques,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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