Référent technique – finance it h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Référent Technique – Finance IT H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d’IOS, le département ICA est en charge du système d’Information de l’entité CASA ES et d’un grand nombre de projets IT Communautaires dont les donneurs d’ordre sont les Directions de l’entité CASA ES.

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Intitulé du poste H/F - Guyancourt (78) -

VOTRE EQUIPE

Le département ICA (IT Crédit Agricole SA) de CACIB assure les fonctions de support IT, d’assistance à la maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre SI pour le compte des directions Financières, Risques, Achats, Compliance et Corporate de Crédit Agricole SA. Ces directions métiers sont chacune dotées d’une équipe projet, travaillant avec ICA.

Vous rejoindrez l’équipe ICA/FCA/ALM dédiée à l’équipe métier ALM de la direction financière de Crédit Agricole SA, en tant que Référent technique/Techlead.


VOS MISSIONS

1. En tant que référent technique IT ALM, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer un rôle de Techlead Talend et Oracle pour l’équipe
2. Assister le responsable d’application, chaque année, à définir la roadmap technique du parc applicatif confié
3. Assurer la pérennité de l'application en veillant à la qualité du fonds documentaire technique et en anticipant les obsolescences
4. Participer à l’étude, mise en œuvre, suivi et validation des Projets et Evolutions, en relation avec nos partenaires externes et internes
5. Etre force de proposition sur la conception de solutions techniques IT (architecture technique et applicative) en intégrant les besoins du « Run »
6. Contribuer à la montée en compétence de l’équipe, et plus particulièrement les développeurs
7. Contribuer au respect des contraintes (qualité, délais)
8. Définir et faire respecter les normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité, …)
9. Assister les développeurs
10. Réaliser des développements (POC, modèles, …)
11. Contribuer à la mise en place ou à l’initialisation des environnements et infrastructures
12. Proposer et implémenter des automatisations et outils visant à améliorer l’efficacité de l’équipe
13. Rédiger la documentation associée aux différentes missions

Compléments

A ajouter pour les postes localisés à SQY :

VOTRE ENVIRONNEMENT

Notre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information, Développement

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire.

Compétences recherchées

14. Animation et coordination des contributions techniques sur les projets, avec de multiples interlocuteurs IT,
15. Esprit d’équipe et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
16. Esprit collaboratif, sensibilité à la démarche d’amélioration continue dans le cadre d’une approche bienveillante portée par l’équipe,
17. Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition
18. Rigueur et sens de l'organisation
19. Connaissances des fonctions de support, MOA et Gestion de Projets (méthodologie AGILE, cycle en V)
20. Bonne connaissance des concepts de modélisation des données, de manipulation des données (ETL/ELT) et des outils de gestion de flux (kafka, …) pour accompagner et challenger notre approche « Data centric ».
21. Bonne capacité rédactionnelle, Esprit de synthèse, capacité à vulgariser
22. Envie d’acquérir de nouvelles compétences techniques
23. Connaissance techniques : Kubernetes, CI/CD, DevOps, Linux, Talend (expertise), Oracle (expertise), Java, Kafka,.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.


Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Outils informatiques

24. Maîtrise de MS Excel,
25. Maîtrise de SQL

Langues

anglais opérationnel