Chargé de mission performance énergétique f/h (sfd)

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Chargé de mission Performance énergétique F/H (SFD)

Postuler remote type Télétravail possible locations RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS posted on Offre publiée il y a 2 jours job requisition id R0015039


01. Poste et Missions

Rejoignez nous en tant que chargé de mission performance énergétique.

Intégré à la Direction Stratégie, Finances et performance Durable de la RATP, au sein de l’unité RSE (pôle Energie, climat et éco-conception), vous contribuerez au déploiement de la politique RSE du groupe RATP en participant à la mise en œuvre de la politique énergie – climat au sein des fonctions stratégiques et opérationnelles du Groupe.


02. Profil recherché

Vos missions :

Management de la performance énergétique

* Contribuer au Système de management de l'énergie certifié selon la norme ISO 50001 de la RATP : Contribuer au suivi du plan d’actions, participer aux audits et aux comités de pilotage ISO 50001 de la RATP.
* Piloter le projet OPEN: Accompagner les Directions et Business Units dans l’utilisation d’un outil de monitoring des consommations d’énergie et d’eau des sites (périmètre: 365 gares et stations & 130 bâtiments tertiaires et industriels de la RATP).
* Suivre la mise en œuvre de mesures de conformité réglementaire pour la RATP (exemple: décret tertiaire, décret BACS).
* Suivre et accompagner les plans d’actions pour la performance énergétique des entités du Groupe RATP (Directions, Business Units).
* Réaliser une veille ou produire des notes d’analyses en lien avec la performance énergétique.

Suivre et analyser la performance énergétique de la RATP

* Calculer et fiabiliser des indicateurs de suivi de la performance énergétique de la RATP sur différents usages (bâtiments, transports, etc.), y compris pour répondre aux exigences de reporting de la directive CSRD.
* Elaborer des tableaux de bord trimestriels sur la performance énergétique.
* Participer à la production des reportings (rapports, présentations .ppt, tableaux de bord…) : CSRD, bilan Energie RATP, etc.

Piloter ou accompagner des projets d’amélioration de la performance énergétique de la RATP

Pour cette mission, vous serez amené.e à:

* Accompagner des projets RATP dans l’identification de solutions ou mesures d’amélioration de la performance énergétique.
* Suivre ou piloter des actions de performance énergétique, en collaboration avec les métiers du Groupe, exemple: suivi de projet de récupération de chaleur.
* Financements: Aider à identifier les opportunités de financement pour les actions de transition énergétique, suivre les dossiers réalisés et si besoin accompagner le montage des dossiers, en particulier pour les Certificats d’Economie d’Energie (CEE).

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un bac +5 de type école d'Ingénieur ou Université avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences :

* Analyse et manipulation de données : maîtrise avancée d’Excel (obligatoire)
* Capacité de prise d’initiative et force de proposition
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Maitrise des outils bureautiques (word, powerpoint, …)
* Maitrise de l’anglais

Poste basé au Siège de la RATP - 75012 Paris

Télétravail : oui, 2 à 3 jours par semaine dès 3 mois d'ancienneté


03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.

Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.

Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes.

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