Data analyst en supply chain (h/f) (intérim)

Poste : Manpower NANTES INGENIERIE recherche pour son client un Data analyst en supply chain (H/F) Les missions à réaliser seront :

- Pilotage de l'outil consolidation & analyse PIC/Plan de charge/adéquation charge-capacité
- Conception et réalisation des amélioration des outils de chargement et de reporting du plan de charge groupe, de planification programme, du PIC, et des analyses d'adéquation charge capacité, pour répondre aux besoins métiers.
- Sécurisation du chargement mensuel des données
- Interface avec le responsable plan de charge
- Pilotage des extractions et KPI mensuels relatifs aux activité planification
- Animer et contribuer aux recueils des besoins venant des métiers et/ou des programmes. Etre force de proposition et participer aux groupes de travail d'amélioration de nos processus et outils de pilotage planification plan de charge et programme

Le poste a pour objectif de piloter la solution de reporting et d'analyse du plan de charge/Plan industriel et commercial groupe ainsi que les outils de reporting/KPI/tableaux de bord de la performance de planification.
Issu(e) d'une formation bac+5, vous présentez une expérience de 3 ans en analyse de données. vous maitrisez les outils d'extraction (script/query), d'analyse et de reporting de données. Vous justifiez d'une bonne maitrise du référentiel de donnée planification et/ou supply chain et avez à minima un premier niveau d'expérience sur des outils de planification (Planisware,?) ou ERP Autonomie

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de prise d'initiatives, vos qualités de communication et votre sens de l'organisation.

Vous avez une solide capacité à comprendre les besoins métiers (planificateurs/plan de charge) et les traduire en besoins outils.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.