Consultant(e) réseau / sécurité h/f

Description de l'entreprise

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 27 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Description du poste

Maxime et son équipe niortaise, n'attendent que vous pour relever de nouveaux défis.

Nous recherchons notre consultant expert réseau/sécurité.

Selon votre expérience nous vous proposons de réaliser des activités de BUILD et/ou RUN. Nous recherchons un(e) consultant(e) réseaux sécurité afin d’assurer les missions suivantes.

Activité de BUILD :

1. Evolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveaux services en fonction des besoins métiers et réglementaires
2. Montée de version logicielle, patch management des équipements sécurité / réseau
3. Remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence
4. Mise en conformité règles firewall et reverse proxy
5. Raccordement de nouveaux partenaires
6. Accompagnement des équipes études et développement dans la définition des mécanismes de sécurité à implémenter (matrice de flux, chiffrement, authentification...)

Activité de RUN :

7. Administration des équipements de sécurité firewall
8. Administration des équipements réseau
9. Administration des proxys / reverse proxy

Qualifications

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous disposez d’une première expérience en Réseau et/ou Sécurité. Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un sens prononcé du service et de la qualité.

Vous possédez également de:

10. Bonnes connaissances des équipements réseaux : Cisco, Juniper
11. Bonnes connaissances des équipements sécurité : Cisco, Juniper, Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, F5, Bluecoat

FOCUS SUR NOTRE AGENCE NIORTAISE :

Nous sommes une agence à taille humaine où convivialité et partage règnent. De nombreux moments de détente, d’évènement sont organisés (ex : Agile Tour, Team Happiness..)

Et pourquoi choisir la région Niortaise, où il fait bon vivre ? Venez à la conquête d’un territoire riche en avantages :

12. Un bassin d’emploi très actif : Devoteam est référencé parmi les clients grands comptes du secteur mutualiste et assurantiel niortais
13. Une ville à la campagne : Niort offre les avantages de la grande ville et à des prix intéressants sur le foncier
14. Un réseau de bus gratuit toute l’année
15. Une ville à deux pas de la mer (à 45 min de La Rochelle), et à deux heures de la capitale en train
16. Une toute nouvelle agence Devoteam ! Un agencement co-construit avec les collaborateurs Niortais pour un espace de travail stimulant et convivial
17. Et le gros + une salle de sport au pied de notre agence, accessible toute l’année

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.


Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.