Chef de projet cvc bâtiments industriels (h/f)

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Chef de projet CVC HVAC H/F, dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Aix-en-Provence 13.

Dans le cadre de la réalisation de projets complexes liés à l'industrie, vos missions sont les suivantes :

Définition des solutions techniques (dimensionnement, optimisation énergétique, etc)
Rédaction des spécifications techniques
Supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe)
Analyse des offres des entreprises
Suivi de l'avancement des chantiers
Suivi des opérations préalables à la réception des travaux et gestion des essais
Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l'organisation des équipes d'ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l'aspect financier des projets.

Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie climatique, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en ingénierie sur des projets liés aux bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée.
Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir simultanément sur différents projets
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Compétences affirmées en génie climatique des bâtiments industriels

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.