Un directeur de l'action culturelle (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’INDRE RECRUTE

pour la Direction de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine, et la Bibliothèque départementale

Un Directeur de l'action culturelle (H/F)

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos principales missions sont les suivantes :

• Concevoir, développer et évaluer la politique départementale en matière de Culture et de lecture publique,
• Assurer la direction de la Bibliothèque départementale et de la Direction de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine, Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS:

• Concevoir, développer et évaluer la politique départementale en matière de Culture et de lecture publique,
• Assurer la direction de la Bibliothèque départementale et de la Direction de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine,
• Coordonner les relations avec l’ensemble des partenaires du Département en matière culturelle, ainsi qu’avec le monde associatif,
• Assurer la gestion administrative et financière de la Direction (élaboration et gestion du budget, passation et renouvellement des marchés publics…),
• Assurer la coordination et la gestion des équipes,
• Développer et coordonner des actions d’animation autour du livre, de la lecture et des autres supports dans le réseau départemental en élargissant l’offre des services offerts aux usagers en matière culturelle et en visant l’accessibilité, la diversification et la fidélisation des publics,
• Assurer des missions d’expertise et de conseil auprès des Communes et Communautés de Communes du réseau départemental de lecture publique,
• Coordonner la conception des projets culturels. Profils recherchés • Connaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publique ainsi que l’environnement technique et juridique des collectivités territoriales et des bibliothèques,
• Maîtrise de la méthodologie de projet et des technologies de l’information: environnement numérique, web, SIGB Orphée NX,
• Connaître la bibliothéconomie,
• Aptitudes relationnelles, sens du service public et de la communication,
• Compétences managériales,
• Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
• Intérêt pour les actions en ruralité,
• Dynamisme,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Bonnes connaissances de l’environnement local (acteurs politiques, culturels, scolaires),
• Disponibilité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT:

• Recrutement statutaire (catégorie A) par mutation ou détachement, sur le cadre d’emplois des attachés ou des conservateurs ou bibliothécaires, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique,
• Poste à temps complet.