Description du poste :
Le Coordinateur Général met en œuvre la politique de la Fégema et le programme d’actions qui en découle, conformément aux orientations définies par le Conseil d’Administration (CA) et sous l’autorité de la présidence. Il contribue à la gestion, au développement et à la promotion de la fédération dans le respect du projet associatif.
Evolution du poste :
Le candidat postule pour un poste en CDD d’une durée de 12 mois, reconductible en CDI, dont les conditions de rémunération et les missions sont décrites ci-après.
Après une période d’un an pendant laquelle le salarié agira sous la direction du Conseil d’Administration et développera une expertise sur les GEM Autisme et leur environnement, le poste évoluera en un poste de direction avec des responsabilités plus étendues et une rémunération en rapport avec ces nouvelles missions.
Missions générales :
· Assure la gestion administrative, financière et RH de l’association
· Elabore et déploie une stratégie de communication
· Développe et assure le suivi des partenariats
· Supervise les autres salariés et rend compte de leur travail auprès du Conseil d’Administration
· Veille à l’application des décisions du Conseil d’Administration
· Anime et développe le réseau des associations membres
· Elabore, mets en œuvre et assure le suivi des projets de la fédération
· Représente la fédération auprès des instances nationales, des financeurs et des partenaires, sous l’autorité du Conseil d’Administration
· Elabore et propose au Conseil d’Administration, chaque année, des orientations stratégiques, un plan d’action annuel, et réalise le bilan d’activité
· Participe aux instances de l’association avec voix consultative et rends compte de ses actions auprès d’elles.
Temps de travail et rémunération sur le CDD :
· Temps plein, statut de cadre
· CCN organismes de formation
· 3030,56€ bruts mensuels
Missions après évolution du poste en CDI :
Au terme du CDD, et si le candidat a acquis les compétences nécessaires à la poursuite de ses missions au sein de la fédération, le contrat sera reconduit en CDI sur un poste de Direction avec des missions plus étendues :
* Elaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de financement
* Assurer le suivi administratif de l'association
* Gérer et assurer le suivi RH
* Définir une stratégie fédérale annuelle en collaboration avec le Conseil d’Administration
* Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication interne et externe.
Temps de travail et rémunération :
· Temps plein, statut de cadre dirigeant
· CCN organismes de formation
· 4725€ bruts mensuels
Profil recherché :
Le caractère évolutif du poste après un an correspondra mieux à une personne souhaitant évoluer dans sa carrière et monter en compétences dans certains domaines.
Prérequis :
· Diplôme niveau Master 2 en rapport avec les missions du poste
· Expérience significative en milieu associatif : salarié, ou membre d’un Conseil d’Administration
· Expérience professionnelle en rapport avec une ou plusieurs missions de gestion du poste, débutants non acceptés
Souhaitable :
· Expérience et connaissance du secteur médico-social
· Connaissances des Troubles Neurodéveloppementaux, en particulier l’autisme, et des Troubles Psychiques
La FéGEMA :
La Fédération des Groupes d’Entraide Mutuelle Autisme (FéGEMA) est une fédération d’association visant à fédérer les associations de GEM Autisme et favoriser leur autodétermination à travers le déploiement d’une offre de formation et d’une offre de services à leur destination. Elle cherche également à favoriser l’entraide entre les associations membres et veille au respect du Cahier des Charges des GEM.
La fédération représente et défend les GEM Autisme auprès des instances nationales et des ARS.
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