Electromecanicien h/f (73) (h/f)

Dans le cadre du développement de ses activités notre filiale CIMAT spécialisé en maintenance industrielle dans les métiers de la chaudronnerie et de la mécanique, recrute :

1 Electromécanicien h/f pour son agence basée à Ugine (73)

Sous la Responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur des équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs,
réducteurs, servo-moteurs, etc.), du niveau 1 au niveau 4 (norme NFX 60-000).
- Assurer les opérations de dépose/repose, de câblage simple et de remise en service des équipements, conformément aux plans et schémas
techniques.
- Effectuer les diagnostics techniques, repérer les dérives ou pannes, et proposer les interventions adaptées en lien avec les consignes de la
hiérarchie.
- Préparer et organiser le poste de travail : outillage, documentation, autorisations nécessaires et conditions de sécurité spécifiques.
- Contrôler la qualité des interventions, identifier les non-conformités, et accompagner les contrôles réglementaires.
- Renseigner les rapports d'intervention (papier ou numériques) et assurer une traçabilité rigoureuse des opérations réalisées.
- Appliquer les règles de sécurité, qualité, sûreté et environnement (Q3SER), et signaler toute situation dangereuse, anomalie ou non-
conformité.
- Travailler en équipe avec les chefs de chantier, les clients et les autres métiers, en faisant preuve d'autonomie, rigueur et bon relationnel.

Ce poste nécessite des déplacement à l'échelle Régionale.

Profil :

- Vous êtes issu d'une formation type BAC PRO ou BTS Electrotechnique (BAC à BAC+ 2).
- vous possédez une expérience récente et significative de la fonction Électromécanicien ou Technicien de Maintenance (min 5 ans).

Au-delà de vos compétences en électricité industrielle (habilitations souhaitées), vous êtes capable de réaliser des travaux de nature mécanique.

Notre process de recrutement :

1) Entretien téléphonique le chargé de recrutement (20 min)
2) Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.