Rejoignez l'équipe Transformation de SCOR et prenez part à un programme d'envergure visant à façonner l'assurance de demain ! Une immersion stratégique au cœur de la gestion de projets, de l'innovation et de la transformation opérationnelle.
As a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk. Applying "The Art & Science of Risk," SCOR uses its industry-recognized expertise and cutting-edge financial solutions to serve its clients and contribute to the welfare and resilience of society in around 160 countries worldwide.
Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.
As an international company, our common culture is defined by "The SCOR Way." Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.
Le contexte :
SCOR a lancé en 2023 un ambitieux programme de transformation, visant à améliorer notre performance financière et opérationnelle d'ici fin 2026. Pour cela, SCOR a structuré un portefeuille de projets couvrant une grande variété de sujets, dont l'innovation (IA, analyse de données, …) est un axe majeur.
Pourquoi nous rejoindre :
SCOR, un groupe international. Nous sommes environ 3000, implantés sur tous les continents. Les contacts avec des équipes internationales, de Singapour aux US sont quotidiens. On vous l'assure !
* Transformation, une équipe composée de profils variés, avec des expériences et spécialités différentes. Vous aurez l'occasion d'aborder de nombreux sujets, en transverse et en étroite collaboration avec l'ensemble des directions du groupe.
* Nos sujets : Nous couvrons l'ensemble des sujets relatifs à la transformation et à l'excellence opérationnelle.
* Votre place dans l'équipe, membre à part entière de l'équipe vous êtes amenés à travailler avec plusieurs membres de l'équipe en fonction des sujets et actualités. Vous êtes un interlocuteur à part entière pour nos interlocuteurs anglais, américains, allemands, suisses, singapouriens ou irlandais… Vous pouvez aussi être conduit à mener des analyses ponctuelles sur les activités du Groupe.
* Notre promesse : À la fin de votre stage, vous aurez maîtrisé les fondamentaux du management de projets et de programmes, ainsi que les bases du métier et des processus de la réassurance.
Vos principales missions :
Support à la gestion du portefeuille de projets :
* Prendre part aux échanges permettant de développer une compréhension fine des projets, avec leur statut et leurs risques.
* Contribuer à la production des rapports trimestriels, à destination du Comité Exécutif.
* Contribuer au pilotage des projets et des initiatives, et en particulier contribuer au suivi des économies financières attendues et réalisées ainsi que des coûts.
* Contribuer à la maintenance et au suivi des outils de gestion du portefeuille de projets.
* Contribuer au pilotage des ressources internes.
Transformation & Management Office - Communication et alignement :
* Collaborer avec les chefs de projet, les membres de l'équipe et toutes les parties prenantes pour assurer une communication efficace et une bonne coordination.
* Aider à organiser et à faciliter les réunions.
* Préparer et suivre les comptes rendus de réunions et plan d'actions.
Amélioration continue :
* Aider au développement et à la mise en œuvre des meilleures pratiques et des normes.
* Soutenir l'équipe dans la documentation des processus.
Analyses :
* Réaliser des analyses ad hoc sur Excel et/ou PowerBI.
* Contribuer à la production de présentations à destination du senior management.
Profil recherché :
* Etudiant en master ou programme Grande École.
* Fort esprit analytique.
* Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
* Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
* Compréhension de base des principes et de la méthodologie de gestion de projet.
* Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
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