Développement et Architecture Technique (80% initialement)
* Assurer le développement de Copilot, notre plateforme et pierre angulaire de l’entreprise
* Concevoir, développer, et maintenir une architecture évolutive pour supporter notre croissance rapide
* Mettre en place et optimiser nos process de développement (CI/CD, tests, monitoring)
* Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de nos systèmes
* Implémenter des solutions innovantes basées sur l’IA pour optimiser la gestion de flotte
* Identifier et évaluer les nouvelles technologies pertinentes
* Superviser le développement de fonctionnalités innovantes
Leadership et Vision Stratégique (20% évoluant vers 50%)
* Définir la roadmap technique en alignement avec les objectifs business
* Constituer et diriger une équipe technique de 3+ personnes d’ici fin 2025
* Mettre en place une culture d’excellence technique et d’innovation
* Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du COMEX
* Représenter l’entreprise auprès des partenaires techniques et investisseurs
Management et Développement d’Équipe
* Recruter et former une équipe technique performante
* Implémenter les meilleures pratiques de développement pour scaler l’équipe
* Développer les compétences de l’équipe via du mentoring
* Instaurer une culture d’apprentissage continu
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