Lead qaqc rep service

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH.

Nous recherchons un Consolideur et Auditeur Interne Junior F / H pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Vous travaillerez dans un environnement international et dynamique, où vos défis quotidiens seront l’accomplissement de tâches orientées solution.

Nous vous proposons une fonction complète et transversale au sein du département finance. Vous reporterez au manager Internal Audit & Consolidation. Il s’agit d’un poste qui allie la rigueur et l’expertise des aspects reporting et consolidation ainsi qu’une approche pragmatique et terrain pour le contrôle interne.

Au sein d’une équipe internationale, vous participerez à la préparation des états financiers de la Maison à destination du Groupe, principalement pour le bilan et les tableaux de flux de trésorerie.

Enfin, vous participerez à la mise en place de l’environnement de contrôle interne de la Maison, à l’application des procédures et vous co-coordonnerez la campagne d’auto-évaluation du contrôle interne du Groupe au niveau de la Maison.

1. Reporting / Comptabilité :

1. Co-animer le réseau de nos filiales (respect des délais, correcte compréhension des instructions de clôture, vérification de la qualité des informations reçues, harmonisation des plans de comptes)
2. Contribuer à la préparation et l’analyse des comptes consolidés du Groupe, dans le respect des normes comptables, du contrôle interne relatif à l’information financière et des délais de communication financière arrêtés par le Groupe
3. Participer aux tâches de consolidation telles que réconciliation des opérations intra-groupe, contrôles sur les flux bilantiels, équilibre du tableau de flux de trésorerie, tableau de variation des capitaux propres
4. Fournir des analyses sur le bilan et le tableau de flux de trésorerie remontés par les filiales et travailler sur la revue analytique des états financiers consolidés actuels et budgétaires de la Maison

2. Contrôle Interne / Audit Interne :

1. Maintien de l’environnement de contrôle interne de la Maison : participer à la création de nouvelles procédures, mise à jour des procédures existantes, sensibilisation et communication aux équipes internes des procédures en place
2. S’assurer de la correcte formalisation et application des procédures internes en filiale par le biais de campagnes de testing régulières (stocks, remises, frais de déplacements, création de fournisseurs, création de clients...)
3. Superviser le process d’auto-évaluation de l’environnement de contrôle interne demandé par le Groupe (ERICA – Enterprise Risk and Internal Control Assessment) pour les entités concernées
4. Faire un suivi régulier de l’avancement de la campagne annuelle avec les filiales, challenger les résultats obtenus (design et / ou testing des contrôles) et préparer la synthèse globale à destination du Groupe et du comité de direction
5. Assurer la mise à jour du tableau de bord (Internal Control Tracker) et le suivi des KPI en lien avec la stratégie du département
6. Participation à des audits en filiale et au siège
7. Vous participerez aux campagnes annuelles de collecte d’informations à destination des assurances
8. Gestion de projets ad hoc

Votre profil :

1. De formation supérieure (Bac + 5 type école de commerce, master CCA, DSCG, ...), vous êtes débutant et bénéficiez idéalement d’une première expérience en audit (notamment lors de stages)
2. Rigueur, autonomie, organisation et pragmatisme
3. Esprit critique, curiosité, intelligence des situations et source de proposition
4. Le candidat devra être structuré afin de gérer des tâches diverses en toute autonomie et dans le respect des délais et doit être orienté solution
5. Anglais courant indispensable

La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise.

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