Temporis Villette d'Anthon a LE poste qu'il vous faut sur Meyzieu (69).
Notre client est au service des entreprises de BTP, en assurant la location, l'installation, l'entretien, le dépannage ou la réparation de différents types de plateformes motorisées pour le levage de personnel, d'appareils et accessoires de levage de matériels types échaffaudages, treuils...
En tant qu'Agent de parc vous êtes le garant de la gestion de l'atelier, du parc composé du matériel, des outils et machines.
Voici un aperçus de vos missions :
- Préparation du matériel suivant le bon de prépartion et chargement du matériel d'échafaudage destiné aux divers chantiers sur des camions plateaux
- Déchargement du matériel au retour du chantier, le contrôler, l'identifier et le répartir selon les différentes zones de stockage de traitement.
- Nettoyage, entretien et remise en service du parc matériel (réparation, graissage, contrôle, remise en état...)
- Rangement du parc sur zones dédiées.
Intéressé.e ? Passons aux conditions :
- 35h/semaine + heures supplémentaires possible
- 7h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi
- 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h30 le vendredi
€/h brut + 21% interim
Longue mission avec opportunité à la clé
Prise de poste dès que possible
Parlons de vous !
- Titulaire du CACES 1 et 3 valide + Permis B
- Organisé.e,, et dans l'exécution des tâches confiées
Chez Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous !
- Paiements d'acomptes hebdomadaires.
- Bénéficiez de 21% supplémentaires à la fin de chaque mission, couvrant les congés payés et les indemnités de fin de mission.
- Paiement d'acomptes de salaire hebdomadaires en cas de besoin.
- Accès à des aides et services dédiés tels que la mutuelle, le logement, la garde d'enfants, les déplacements, etc.
- Programme de parrainage avantageux.
- Accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures de travail.
Céline, Stéphanie et Angélique de l'agence Temporis à Villette-d'Anthon attendent votre candidature avec impatience et espèrent vous recevoir au plus vite au sein de l'agence !
À bientôt !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.