Ingénieur infrastructures portuaires et supply chain - cdi - paris - cdi - f/h

Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 25 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France.

L'entreprise compte plus de 260 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

Poste  

Raison d’être du poste

Maitrisant les aspects logistiques des projets éoliens offshore, vous serez le référent sur l’ensemble des problématiques et études nécessaires à l’évaluation et la préparation des sites portuaires en lien avec le développement des projets éoliens en mer en France. Vous serez également en charge des relations avec les acteurs industriels et institutionnels de la chaine de valeur locale.

Vous participerez principalement à l’élaboration des réponses aux appels d’offre pour le compte de QEF (et/ou du consortium auquel appartient QEF) sur les volets techniques et de contenu local.



Missions

Infrastructures portuaires :

* Maintenir un dialogue constructif et des relations de confiance avec les parties prenantes des infrastructures portuaires impliquées dans le développement des projets Offshore.
* Accompagner l’équipe projet sur les études de faisabilité et les expertises
* Analyser les recommandations et les risques associés (techniques et non techniques)
* Proposer des solutions innovantes et adaptées au contexte local pour permettre les opérations d’installation/construction et exploitation/maintenance, en lien avec toutes les parties prenantes.
* Participer à l’estimation des programmes (méthodes, séquences, planification, solutions temporaires, délais) et les budgets associés
* Veille concurrentielle et veille sur les projets portuaires

Supply chain

* Maintenir la relation avec les clusters d’entreprises et la base de données supply-chain.
* Evaluer les capacités locales et leur intégration dans les schémas industriels des projets.
* Mettre en place les process de référencement et d’achat au sein des consortiums.

Communication

* Représenter la société lors d’évènements publics et de rencontres avec des parties prenantes, y compris des collectivités locales.
* Être force de proposition et contribuer à la stratégie de communication de la BU Offshore et des projets.
* Veille concurrentielle

QSE

* Participer à la définition des process offshore et des protocoles HSE
* Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise.
* Participation à l'amélioration des procédures au sein du service.
* Participer ou initier les actions correctives à mettre en place.

Requirements

Profil :

Bac+5, Ingénieur en génie civil avec une spécialité maritime ou génie maritime ou équivalent avec une première expérience dans le domaine maritime

Des compétences/expériences en Business Development et/ou procurement seraient appréciées

Connaissance du cadre législatif et de la réglementation portuaire

Esprit de synthèse et Qualités rédactionnelles

Savoir être : rigueur, partage de connaissances, sens de l'équipe.

Pratique de l’anglais : avancé

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?



· Une cohésion d’équipe forte

· Des valeurs fortes et incarnées

· Un management de proximité

· Une dynamique d’organisation apprenante

· Une entreprise en constant développement

· Valorisation et développement des compétences



Nos avantages sociaux :



· Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires

· 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat

· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité

· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)

· Activités “bien-être” et évènements régulièrement proposés par le CSE



Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.



Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.